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    February 24

    Microsoft(微软)

    微软公司是世界PC机软件开发的先导,比尔·盖茨是它的核心。微软公司1981年为IBM-PC机开发的操作系统软件MS-DOS曾用在数以亿计 的IBM-PC机及其兼容机上。但随着微软公司的日益壮大,Microsoft与IBM已在许多方面成为竞争对手。1991年,IBM公司和苹果公司解除 了与微软公司的合作关系,但IBM与微软的合作关系从未间断过,两个公司保持着既竞争又合作的复杂关系。微软公司的产品包括文件系统软件(MS-DOS和 Xenix)、操作环境软件(窗口系统Windows系列)、应用软件MS-Office等、多媒体及计算机游戏、有关计算机的书籍以及CDROM产品。 1992年,公司买进Fox公司,迈进了数据库软件市场。

    1975年,19岁的比尔·盖茨从哈佛大学退学,和他的高中校友保罗·艾伦一起卖BASIC语言程序编写本。当盖茨还在哈佛大学读书时,他们曾为 MITS公司的Altair编制语言。后来,盖茨和艾伦搬到阿尔伯克基,并在当地一家旅馆房间里创建了微软公司。1979年,MITS公司关闭,微软公司 以修改BASIC程序为主要业务继续发展。

    1977年,微软公司搬到西雅图的贝尔维尤(雷德蒙德),在那里开发PC机编程软件。1980年,IBM公司选中微软公司为其新PC机编写关键的 操作系统软件,这是公司发展中的一个重大转折点。由于时间紧迫,程序复杂,微软公司以5万美元的价格从西雅图的一位程序编制者帕特森手中买下了一个操作系 统的使用权,再把它改写为磁盘操作系统软件(MS-DOS)。公司目前在60多个国家设有分支办公室,全世界雇员人数接近44,000人。

    IBM-PC机的普及使MS-DOS取得了巨大的成功,因为其他PC制造者都希望与IBM兼容。MS-DOS在很多家公司被特许使用,因此80年 代,它成了PC机的标准操作系统。到1984年,微软公司的销售额超过1亿美元。随后,微软公司继续为IBM、苹果公司以及无线电器材公司的计算机开发软 件,但在91年后,由于利益的冲突,IBM、苹果公司已经与Microsoft反目。1983年,保罗·艾伦患霍奇金氏病离开微软公司,后来成立了自己的 公司。艾伦拥有微软公司15%的股份,至今仍列席董事会。1986年,公司转为公营。盖茨保留公司45%的股权,这使其成为1987年PC产业中的第一位 亿万富翁。1996年,他的个人资产总值已超过180亿美元。1997年,则达到了340亿美元,98年超过了500亿大关,成为理所当然的全球首富。

    微软的拳头产品Windows98/NT/2000/Me/XP/Server2003成功地占有了从PC机到商用工作站甚至服务器的广阔市场, 为微软公司带来了丰厚的利润:公司在Internet软件方面也是后来居上,抢占了大量的市场份额。在IT软件行业流传着这样一句告戒:“永远不要去做微 软想做的事情”。可见,微软的巨大潜力已经渗透到了软件界的方方面面,简直是无孔不入,而且是所向披靡。微软的巨大影响已经对软件同行构成了极大的压力, 也把自己推上了反垄断法的被告位置。连多年来可靠的合作伙伴Intel也与之反目,对薄公堂。2001年9月,鉴于经济低迷,美国政府有意重振美国信息产 业,拒绝拆分微软。至此,诉微软反垄断法案告一段落。

    微软的组织结构支持公司包括以下核心业务组:

    个人服务组(PSG):由集团副总裁 Bob Muglia 领导, 致力于为个人用户和商业用户提供更容易的在线连接,并且为各种各样的设备提供软件服务。PSG 包含了微软的个人.NET倡议、服务平台部、移 动组、MSN的互联网访问服务、用户设备组以及用户界面平台部。

    MSN 和个人服务业务组:由副总裁Yusuf Mehdi 领导,负责网络程序开发、业务发展以及MSN和微软其它服务世界范围内的市场和销售,包括:MSN eShop, MSN Carpoint, MSN HomeAdvisor, the MSNBC venture, Slate 和 MSNTV平台组,由集团副总裁Jim Allchin 领导,负责在各个方面不断对Windows平台做出改进 –例如把存储、通讯、消息通知、共享图象及听音乐等变为Windows经历的自然扩展。此外,本组包括.NET企业服务器组、开发工具部和Windows 数字媒体部。

    办公和商务服务组:由集团副总裁Jeff Raikes 领导,负责开发提高生产力和商业流程的应用和服务。工作包括将功能完善且性能强大的Microsoft Office逐步演化为以服务于基础的产品。除Office部门之外,商用工具部门,包括bCentral和Great Plains的商用应用程序部门都将属于该部门。

    全球销售、市场和服务组:由集团副总裁Orlando Ayala 领导,集成了微软的销售和服务伙伴,以满足世界范围内微软用户的需要。这些用户包括:企业用户、中小型组织、教育机构、程序开发人员和个人用户。此外,本 组包括微软产品支持服务、网络解决方案组、企业伙伴组、市场营销组织和微软全球三大地区的业务组织。

    微软研究院 (MSR):由资深副总裁Rick Rashid 领导,负责对今天或明天的计算课题提出创造性的建议和解决方案,使计算机变得更加易于使用。同时负责为下一代的硬件产品设计软件,改进软件设计流程和研究 计算机科学的数学基础。关于MSR更详细的信息可参见 Microsoft Research Web page。

    运营组:由总裁和首席运营官Rick Belluzzo 领导,负责管理商业运作和全部的商业计划。包括公司的财政、行政管理、人力资源和信息技术部门。

    微软公司(NASDAQ:MSFT, HKEx: 4338) 是全球最大的电脑软件提供商,总部设在华盛顿州的雷德蒙市(Redmond,大西雅图的市郊)。公司于1975年由比尔·盖茨和保罗·艾伦成立。公司最初 以“Micro-soft”的名称(意思为“微型软件”)发展和销售BASIC解释器。最初的总部是新墨西哥州的阿尔伯克基。史蒂夫·巴尔默(Steve Ballmer)是现在的首席执行官。

    使得微软如此令人瞩目的原因有以下一些:

    它是全球最大的电脑软件公司

    在经济学,它是一个惊人的网络外部性的例子

    它在操作系统和办公软件方面扮演着事实上的垄断者地位

    它使得它的创立者跻身于世界上最富有的人之列;特别是掌门人比尔·盖茨多年来位居世界首富

    任何公开买卖公司中,它有最大的公司市值

    多年来它官司不断,和业界其他公司的明争暗斗已经成为IT文化的一部分。

    微软的产品

    微软生产的软件产品包括了很多的种类:

    Windows - 称为「视窗」的图形操作系统;它有很多版本。目前桌上版最新版本是Windows XP,服务器最新版本是Windows Server 2003。Windows几乎预装在所有的IBM兼容的个人电脑上。请参看Microsoft Windows的历史获取更多详细资料。

    MS-DOS - 微软公司的早期产品,它是一个命令行界面。早期的Windows版本要在MS-DOS下运行,但是到了Windows NT以及以后的产品已经可以脱离MS-DOS运行了,但基于用户因软硬件在 Windows NT 不能正常运作,微软同时间继续推出Windows 95, Windows 98, Windows Me 在MS-DOS下运行的过渡产品。

    Microsoft Office - 它是微软公司的办公软件套件,根据版本不同可能包括Word(文字处理)、Excel(试算表)、Access(桌面数据库)、PowerPoint(幻 灯片制作)、Outlook(个人邮件和日程管理)、Project(项目管理)和Publisher(电子排版)等软件。微软也为Apple Macintosh生产使用于苹果电脑的版本。

    Internet Explorer - 它是微软的网页浏览器。它是目前世界上使用最广泛的一种浏览器,从Windows 95开始,被设置为微软各版本的Windows的默认浏览器。它在Apple Macintosh上也可以使用。微软投资了四亿美元来把这种浏览器预装在苹果机上。

    Microsoft FrontPage - 它是一款所见即所得的网页编辑软件。

    Windows Media Player - 它是一个用于播放音频和视频的程序。

    微软也生产一系列参考产品,例如百科全书和地图册,使用Encarta的名称。

    微软还开发用于应用系统开发的集成开发环境,命名为Microsoft Visual Studio。目前已发布用于.NET环境编程的相应开发工具Visual Studio .NET。

    游戏

    帝国时代 (Age of Empires)

    微软模拟飞行 (Microsoft Flight Simulator)

    微软模拟火车

    微软模拟货车

    Halo(Halo)

    halo2(Halo2)

    注:《光环》为Microsoft旗下工作室开发.

    「生态体系」

    微软公司试图在其产品周围建立“生态体系”,以为其产品以及品牌增值。

    网络产品

    1990年代中期,微软开始将其产品线扩张到计算机网络领域。微软在1995年8月24日推出了在线服务MSN(Microsoft Network,微软网络)。MSN是美国在线的直接竞争对手,也是微软其他网络产品的主打品牌。

    1996年,微软以及美国的广播业巨擎NBC(国家广播公司)联合创立了MSNBC,一个综合性的24小时新闻频道以及在线新闻服务供应商。

    1997年末,微软收购了Hotmail,最早以及最受欢迎的webmail服务商。Hotmail被重新命名为MSN Hotmail,并成为.NET Passport,一个综合登入服务系统的平台。

    MSN Messenger是一个即时信息客户程序,由微软在1999年推出,是美国在线的AOL Instant Messager(AIM)及ICQ的主要竞争对手。

    培训

    微软创立了多所培训中心,旨在训练出一批低成本、只精通微软产品的雇员。最著名的就是MCSE考核(全称“微软认证系统工程师”)。虽然MCSE 确实认证对微软产品的熟悉程度,它却并不是一个工程师的考核。一些苛刻的评论人员将MCSE称作“必须咨询那些有经验的人”(“Must Consult Someone Experienced”)。

    硬件产品

    虽然微软总体上是一家软件公司,它也生产一些电脑硬件产品,通常用来支援其特殊的软件商品策略:

    早期的一个例子是微软鼠标,用来鼓励更多用户使用微软操作系统的图形用户界面(GUI)。由于使用GUI而不用到鼠标是很罕见的,因此鼠标的流行 会帮助更多用户使用Windows。微软确立了IntelliMouse(中键带滚轮的鼠标)鼠标标准,新增的滚轮方便了用户在浏览网页时上下翻页。

    微软还售卖游戏杆等游戏硬件产品。

    公司还购买了互联网设备公司WebTV,以支援其MSN互联网服务。

    2001年公司推出的Xbox游戏机标志着公司开始进入价值上百亿美元的游戏终端市场,这个市场之前一直由索尼公司(Sony)和任天堂(Nintendo)两家公司主导。

    微软历史

    微软公司创立于1975年,公司创立初期以销售BASIC解译器为主。当时的计算机爱好者也常常自行开发小型的BASIC解译器,并免费分发。然 而,由于微软是少数几个BASIC解译器的商业生产商,很多家庭计算机生产商在其系统中采用微软的BASIC解译器。随着微软BASIC解译器的快速成 长,制造商开始采用微软BASIC的语法以及其他功能以确保与现有的微软产品兼容。正是由于这种循环,微软BASIC逐渐成为公认的市场标准,公司也逐渐 占领了整个市场。此后,他们曾经(不太成功地)试图以设计MSX家庭计算机标准来进入家用计算机市场。

    1983年,微软与IBM签订合同,为IBM PC提供BASIC解译器,之后微软又向IBM的机器提供操作系统。微软之后购买了Tim Patterson的QDOS使用权,在进行部分改写后通过IBM向市场发售,将其命名为Microsoft DOS。MS-DOS获得了巨大的成功。

    PC硬件上运行的程序在技术上并不一定比其所取代的大型程序要好,但它有两项无法超越的优点:它为终端用户提供了更大的自由,而且价格更低廉。微软的成功也是个人电脑发展的序幕。

    微软开发过多种软件产品,包括了:

    操作系统

    程序设计语言的编译器以及解译器

    文字处理器、数据表等办公软件

    互联网客户程序,例如网页浏览器和电邮客户端等

    这些产品中有些十分成功,有些则不太成功。从中人们发现了一个规律:虽然微软的产品的早期版本往往漏洞百出,功能匮乏,并且要比其竞争对手的产品差,之后的版本却会快速进步,并且广受欢迎。今天,微软公司的很多产品在其不同的领域主宰市场。

    微软花了大量的精力在市场营销以及产品开发中的可重用工程,并且试图将其产品进一步组合,以提供用户一贯的开发环境。

    微软也试图将Windows这个著名品牌扩展到其他领域,例如用于PDA的Windows CE以及「支持Windows」的Smartphone产品。

    公众看法

    很长一段时间内,微软被广泛认可为一个计算机软件市场上的“乖小孩”,提供低廉的软件以取代原先价格高昂的主流UNIX产品。微软也因赚入大笔钞票而受到钦佩。

    然而,即使是在早期,微软被指责故意将其MS-DOS与竞争对手生产的Lotus 1-2-3数据表无法兼容。到90年代,微软是“坏小孩”的看法日益增多。主要的批评意见是他们利用在桌上电脑市场上的优势不公平地剥削用户。

    最近几年,有人指责微软涉嫌一系列合法性受怀疑的商业行为。

    垄断问题

    微软的Windows产品有效地垄断了桌面电脑操作系统市场。那些持上述看法的人指出,几乎所有市场上出售的个人电脑都预装有微软的Windows操作系统。

    一些观察家声称,微软作为一个垄断企业令其竞争对手处境窘困:

    一方面,竞争对手不愿意承认微软的垄断地位。因为在一个被垄断的市场,只有一家产品或服务的提供商。因此对竞争对手而言,将微软称为垄断者会将自己置于一个失败者的境地:这样作等于是否定了自己的存在,或否定了自己能够生存、竞争的能力。

    另一方面,竞争对手又希望将微软比作垄断企业,因为这样做会给自己带来好处。首先,这有可能导致市场管理者(政府)的介入。其次,被看作是“落水狗”的微软竞争对手有可能在公共关系上取胜,以刺激销售。

    无论微软是否是垄断企业,我们可以肯定的是:

    在多数微型电脑软件市场,微软是主导企业。

    这种主导引发很多的不满。

    这种不满不仅仅只存在于竞争对手中间。

    微软垄断地位的滥用

    有人批评认为微软试图利用其在桌上计算机操作系统市场上的垄断地位来扩大其在其他市场上的市场份额,例如网页网页浏览器(Internet Explorer),服务器操作系统(Windows NT),办公软件(Microsoft Office),多媒体播放软件(Windows Media Player)。

    在微软将Internet Explorer与Windows操作系统捆绑销售后,微软在浏览器市场获得了非常大的份额。正是部分由于这种行为,微软被美国联邦法庭裁定滥用其在美国的操作系统市场的主导优势。(详情参见微软反垄断案)。

    在所有这些指控中,微软以满足客户需求为由为自己辩护。

    也有人批评微软的“包围再扩展”(embrace and extend)的策略。微软试图在开放、已确立的标准之上加入专利功能,以最终达到利用其市场优势来控制“扩展”的标准。有些人将这种策略称之为“包围、 扩展再毁灭”(embrace, extend and extinguish)。

    安全性

    2002年,微软的多项网络以及互联网相关的产品在多次出现安全漏洞后被广受讨论。一些恶意的程序员不断利用微软软件的安全漏洞搞破坏,例如通过 互联网创造及发布能够消耗系统资源或破坏数据的蠕虫、病毒以及特洛伊木马。这些破坏行为一般的目标是微软的Outlook以及Outlook Express电邮客户程序,Internet Information Server(IIS)网页服务器,以及SQL Server数据库服务器软件。微软辩解说由于其在互联网软件市场上的领导地位,自然而然的微软的产品会遭到更多的攻击,因为这些微软产品被广泛使用。而 有人则反驳说这些攻击也对准那些微软并不占优势的产品,显示微软的产品要比其竞争对手的产品在安全性上要低一筹。

    在一些案例中,微软的产品为了让新手更容易使用、设置往往导致了这些蠕虫及病毒的散播。例如,微软的Windows操作系统自1995年起就自动 隐藏文件后缀名(档案副档名),这样那些恶意攻击者往往就能够让email收信人打开一些看起来普通却十分危险的附件(最近版本的Outlook以及 Outlook Express禁止接收危险的文件类型,这样用户便无法打开)。批评指出微软是在用软件的易用性交换安全性。

    盖茨在2002年1月启动了可信赖计算计划(Trustworthy Computing Initiative)。他将其形容为一个长期的、全公司性的计划,以寻找并修正微软产品中的安全以及泄漏隐私方面的漏洞。在该计划下,公司会重新评估和 设计原先的一些规范及过程,也延迟了Microsoft Windows Server 2003的上市时间。对可信赖计算计划的反应各不相同,有观察家表扬微软对安全问题的重视,但也提醒公司还有很多工作要做。

    微软的政治影响力

    微软对这些法律威胁以及公众看法的反应就是紧凑的政治游说活动以及撒入上百万美元的政治捐款。根据政治反应中心(Center for Responsive Politics, opensecrets.org)网站的数据,微软在上一次的美国联邦选举的政治捐款中,43%给了民主党,57%给了共和党。

    微软产品的优点

    微软产品的主要优点是它的普遍性,让用户从所谓的网络效应中得益。例如,Microsoft Office的广泛使用使得微软Office文件成为文档处理格式的标准,这样几乎所有的商业用户都离不开Microsoft Office。

    微软的软件也被设计成容易设置,允许企业雇佣低廉、水准并不太高的系统管理员。微软的支持者认为这样做的结果是下降了的“拥有总成本”。

    微软的软件对IT经理们在采购软件系统时也代表了“安全”的选择,因为微软软件的普遍性让他们能够说他们跟随的是被广泛接受的选择。这对那些专业知识不足的IT经理来说是一个特别吸引人的好处。

    微软产品的缺点

    微软的产品十分倚赖软件的重用。虽然这样做对快速软件开发是十分有效的,它却导致了不同软件包之间的复杂倚赖关系。这可能导致的后果是,举个例子,当微软的浏览器程序崩溃时,会导致操作系统的GUI同样崩溃。

    同样的倚赖关系也意味着大多数微软软件的资源能够在其他微软的产品上使用。也就是说,大多数程序可以运行其他程序,即使是在不应当发生类似情况时 也是如此。例如,嵌入在电子邮件的文档和HTML中的宏可以运行程序,允许攻击者控制用户的电脑。微软在安全问题上的立场就是“不是禁止就是允许” (permitted unless forbidden)。

    这些问题从专门攻击微软程序的蠕虫以及病毒的泛滥中就可见一二。

    上面所提到的关于允许雇佣廉价却未有良好训练的系统管理员的优点有可能导致以下问题:

    更大的不可靠性,意味着你需要雇佣更多的这类管理员;

    有可能导致安全漏洞,因为不管使用什么操作系统,只有受良好训练的系统管理员才可能提升系统安全性。

    微软的批评者指出运行微软的产品需要花费更大代价,因为微软软件的用户事实上并不拥有他们所使用的软件:这对微软的商业模式是十分重要的。

    微软与自由软件的关系

    微软将自由软件看作是它可能的主要竞争对手,特别是Linux。从万圣节文件(Halloween documents)中我们可以看到,微软已经对自由软件以及开放源代码软件采取了“包围、扩展、毁灭”的策略。

    为了在桌上电脑市场上建立其领导地位,微软冒着失去低廉价格以及更多自由度——这正是个人电脑快速发展以及微软自身成功的重要因素——风险。单就 价格层面而言,微软很难与自由软件相抗衡。很多相信微软并没有赋予他们选择自由的用户已经从自由软件那里找到了他们所渴望的自由已经开放标准。

    传统的微软策略,例如购买竞争对手,或者FUD策略,对于自由软件而言毫无作用。因为自由软件无法被收购或控制,自由软件即使失去了创造它的公司也依然能够生存。
    微软首席行政执行官史蒂夫·巴尔默已经将Linux称作一个“坚强的竞争力量……它是非传统的,自由的,而且很便宜。我们必须告诉人们,为什么他 们所付(给我们的)其实物超所值。我们的产品曾经都很便宜。我们要比Novell,甲骨文都要便宜。但这次我们不能这样办。”(CRN.com报道, 2002年6月17日)
    巴尔默在一个微软伙伴的会议上说:“我们曾经十分自豪,自己提供最便宜的产品——我们的价格最低,提供的内容却最多,不论是Novell, Lotus还是其他任何人都比不过我们。但现在我们面临的,是一个独特的竞争对手,Linux。对我们这样的公司而言,这实在是一种新的思考方式。” (VARbusiness 2002年7月15日报道)
    对于那些预装Linux的低廉个人电脑,微软的反应是他们不会降低Windows的销售价格。一些观察家指出,这种拒绝进行价格战的行为正是垄断企业的特点。
    微软亚洲研究院
    1998年11月5日,微软公司在北京成立微软中国研究院, 并于2001年11月1日将其正式更名为微软亚洲研究院。微软亚洲研究院是微软公司在海外开设的第二家基础科研机构,也是亚洲地区唯一的基础研究机构

    英特尔发展历史回顾(Intel)

    ·1968年~1972年
    1968年
      7月18日,罗伯特·诺伊斯和戈登·摩尔离开仙童半导体,投资创建诺伊斯-摩尔电子公司。后来公司支付1.5万美元从INTLECO公司买到了“INTEL”名字的使用权,并更名为英特尔公司。
      诺伊斯和摩尔各出资24.5万美元,风险资本家阿瑟·罗克出资1万美元并募集了250万美元投资。
         罗克出任公司董事会主席,罗伯特·诺伊斯任CEO,戈登·摩尔出任执行副总裁,公司在加州山景城正式运营。
    1969年
          英特尔发布了第一款产品3010 Schottky双极随机存储器(RAM)。
      英特尔发布世界上首款金属氧化物半导体(MOS)静态随机存储器(static RAM)1101。
          英特尔从汉密尔顿电子公司(Hamilton Electric)接到成立以来的第一份定单。
          英特尔在瑞士日内瓦建立第一个美国本土之外的销售办公室。
    1970年
          英特尔发布1103动态随机存储器(DRAM)。
          英特尔年收入突破400万美元。
          英特尔在加州圣克拉拉城购买了26英亩土地,建造第一个厂房。
    1971年
          英特尔在在11月15日的《电子新闻》上刊登广告宣布“一个集成电子新纪元的到来”,第一款4位微处理器4004面世,时钟频率为108KHz,内含2300个晶体管,从此揭开了CPU 发展的序幕。
          英特尔发布世界上首款可擦写编程只读存储器(EPROM)。
          英特尔以每股23.5美元公开上市,筹集了680万美元。
          英特尔单月销售额首次突破100万美元。
          英特尔公司第一个工厂正式启用。
    1972年
          英特尔公司第一个非美国本土的工厂启用,位于马来西亚槟榔屿。
          英特尔公司8位微处理器8008,时钟频率为200KHz。
          英特尔购并Microma公司,进入新兴的数字手表市场。
          英特尔启用3英寸硅晶片生产线生产计算机芯片。
    ·1973年~1977年
    1973年
         英特尔第一家自有晶片厂正式启用,地点在加州利弗莫尔市。
          英特尔单月销售额突破300万美元。
          基尔代尔开发了PC史上革命性的微处理程序设计语言PL/M。

    1974年
          英特尔发布首款真正的通用微处理器Intel 8080,时钟频率为2MHz。
          英特尔第一个国外设计中心启用,地点在以色列海法。
          英特尔发布容量4K的动态随机存储器2107。

    1975年
          8080微处理器被用于Altair8800,这是最早的个人电脑之一。
          罗伯特·诺伊斯被任命为英特尔董事会主席,戈登·摩尔成为公司总裁,安迪·格罗夫为执行副总裁。
          英特尔推出多总线(MULTIBUS)。

    1976年
          英特尔发布世界上首款微控制器8748和8048,在单一硅芯片上结合了中央处理器、存储器、外围设备以及输入输出功能。
          英特尔发布世界上第一台单板计算机iSBC80/10。
          英特尔启用4英寸硅晶片生产线生产芯片。
          英特尔发布时钟频率为5MHz的8085微处理器。
          英特尔与AMD 达成专利交叉使用协议,从而使AMD能够使用Intel的微代码。

    1977年
          英特尔开始生产磁泡存储器(Magnetic Bubble Memory),这项业务延续了11年之久。
          英特尔推出容量16K的2716 EPROM。
          英特尔发布首款单芯片多媒体数字信号编解码器(codec)2910,成为电讯业工业标准。
    ·1978年~1982年
    1978年
         英特尔推出16位微处理器8086,时钟频率为4.77MHz。
          英特尔员工突破1万名。
          英特尔退出数字手表业务,Miceoma品牌卖给了一家瑞士公司,存货则卖给了Timex公司。
    1979年
          英特尔推出8088微处理器(8060的低价版本),内含29000个晶体管,时钟频率为4.77MHz。
          英特尔首次进入《财富》杂志的500强,位居第486位。
          戈登·摩尔出任英特尔董事会主席兼CEO,罗伯特·诺伊斯任副主席,安迪·格罗夫成为总裁兼COO。
          罗伯特·诺伊斯被美国总统卡特授予国家科学勋章。
          英特尔发布2920信号处理器,这是首款能对模拟型号进行实时数字处理的微处理器。
    1980年
          英特尔、数字设备公司(DEC)和施乐宣布合作开发以太网,以使不同机器能够通过局域网连接。
          英特尔发布8087数字协处理器,把复杂的数字功能从微处理器中剥离,以提高性能。
          英特尔发布历史上销售成绩最佳的8051和8751微控制器。
    1981年
          IBM选择了8088作为IBM PC的微处理器,从此开创了PC时代。
          英特尔为加快新产品进入市场,实行了“125%的解决方案”,要求雇员每周自愿增加25%的工作量而没有任何额外补偿。
          英特尔发布32位的iAPX 432微处理器,但这款处理器并没有在市场上获得成功。
    1982年
          英特尔推出80286的微处理器,内含13.4万个晶体管,PC产业真正开始腾飞。在随后的六年时间里,全球售出大约1500万台基于286微处理器的PC。
          IBM宣布以2.5亿美元收购英特尔12%的股份,以帮助英特尔熬过产业不景气阶段,而后在1984年又以1亿多美元追加收购了5%的股份。1987年,随着产业环境的好转,IBM出售了这些股份。
          英特尔发布首款网络控制器82586,从主处理器剥离出网络功能从而提高系统性能。
          英特尔的首款16位微控制器8096进入市场。
    ·1983年~1987年
    1983年
         英特尔发布CHMOS技术,在推动芯片性能增长的同时减少了能耗。
          英特尔年收入达到10亿美元。
          英特尔开始用6英寸硅晶片生产线生产芯片。

    1984年
          IBM发布采用Intel 286处理器的PC-AT,采用开放的系统,奠定了X86系统结构在PC市场的统治地位。
          英特尔发布世界上首款CHMOS动态随机存储器,容量为256K。
          安迪·格罗夫被《财富》周刊评为“美国十大最严厉的老板”之一。
          美国议会通过《半导体芯片保护法案》,允许半导体制造商取得他线路设计的版权,这一法案成为英特尔保护其发展的重要工具。

    1985年
          英特尔做出痛苦的选择,把公司主营业务从最初的DRAM转向微处理器。
          英特尔推出32位的386处理器,内含27.5万个晶体管。
          英特尔推出iPSC/1,进入超级计算机业务。

    1986年
          美日半导体贸易协定签署,日本对美国半导体制造商开放市场。
          美国法院规定微码(植入硅芯片的软件)同样适用美国著作权法。
          英特尔发布容量1M的可擦写可编程只读存储器27010、27011和27210。

    1987年
          安迪·格罗夫被任命为公司总裁兼CEO。
          罗伯特·诺伊斯被美国总统罗纳德·里根授予全国技术勋章。
          公司推出第二代iPSC/2超级计算机,它基于大量的英特尔386处理器和80387数字协处理器。
    ·1988年~1992年
    1988年
         公司发布ETOX(EPROM Tunnel Oxide)技术,进入闪存领域。
          罗伯特·诺伊斯成为SEMATECH总裁兼CEO,这是一个旨在保持美国在半导体制造研究领域最前沿地位的企业联盟。
    1989年
      英特尔推出首款商用处理器i860,内含超过100万个晶体管。
          英特尔推出80486微处理器,内含120万个晶体管。
    1990年
          英特尔的共同创始人罗伯特·诺伊斯因心脏病突发去世。
          英特尔发布首款NetPort打印服务器 ,使打印机 能够很便捷的连接到局域网并实现共享。
         美国总统乔治·布什(老布什)授予戈登·摩尔全国技术勋章。
         克雷格·贝瑞特出任英特尔执行副总裁。
    1991年
          英特尔正式开展“Intel Inside”品牌推广计划,这一LOGO在后来屡受指控。
          英特尔在一个月之内发布了包括EtherExpress配适卡在内23款网络产品。
          公司宣布将中止EPROM的开发,转向闪存。
    1992年
          根据市场研究机构Datequest的信息显示,英特尔已经成为世界第一大半导体供应商。
          公司采用8英寸硅晶片生产线生产芯片。
          英特尔发布82420芯片组,公司正式进入芯片组领域。
    ·1993年~1997年
    1993年
         英特尔推出Pentium(奔腾)处理器(俗称586),集成了310万个晶体管。
          克雷格·贝瑞特被任命为公司执行副总裁兼COO,戈登·摩尔留任公司董事会主席,安迪·格罗夫仍担任总裁兼CEO。
          英特尔被《金融世界》(Financial World)杂志评为世界第三最有价值品牌。
          PCMCIA标准面世,使便携式电脑能够很容易的加入调制解调器、声卡 、网络配适器等设备,英特尔是该项标准的创建者之一。
    1994年
          公司发布首款LANDesk网络管理软件产品,能够实现软件区分、病毒防护、远程诊断以及其它计算机网络功能。
          奔腾处理器发现浮点缺陷,英特尔耗资4.7亿美元更换所有芯片以及改进芯片设计。
          英特尔协助定义即插即用标准,使PC添加外围设备更加简便。
    1995年
          英特尔推出专为服务器 和工作站设计的Pentimu Pro处理器,内含550万个的晶体管。
          英特尔发布82430FX芯片组。
          英特尔扩张其网络设备产品线,推出集线器、交换机、路由器和其他网络产品。
    1996年
          英特尔推出采用了MMX(多媒体增强指令集)技术的Pentium处理器。
    1997年
          英特尔推出Pentium Ⅱ处理器,集成了750万个晶体管。
          英特尔发布StrataFlash存储器,实现在单个存储单元中存储多位数据,大幅增加闪存容量。
          安迪·格罗夫被《时代周刊》评为年度风云人物。
          克雷格·贝瑞特成为公司总裁,安迪·格罗夫成为董事会主席,戈登?摩尔则退任公司名誉主席。
    ·1998年~2002年
    1998年
         英特尔推出Celeron(赛扬)处理器。
          英特尔推出Pentium Ⅱ Xeon(至强)处理器。
          英特尔发布首款基于StrongARM结构体系的高性能、低能耗处理器,用于手持计算和通讯设备。
    1999年
          英特尔发布Pentium Ⅲ处理器,内含900万个晶体管。
          英特尔发布Pentium Ⅲ Xeon处理器。
          英特尔进一步扩展网络产品线,推出IXP1200网络处理器和相关产品。
    2000年
          无线应用成为发展重点,英特尔发布Xscale微架构体系和数款无线网卡 。
          英特尔发布Pentium 4处理器,集成了4200万个晶体管。
    2001年
          英特尔的共同创始人戈登·摩尔正式退休。
          英特尔推出用于工作站和服务器 的首款64位Itanium(安腾)处理器。
          英特尔发布Xeon处理器。
          英特尔制造出世界上最小最快的晶体管,宽仅15毫微米(1毫微米为十亿分之一米)。
    2002年
          英特尔开始在300毫米(12英寸)晶片上采用0.13微米技术制造芯片产品。
          保罗·欧德宁成为公司总裁兼COO, 克雷格·贝瑞特仍担任CEO,戈登·格罗夫留任董事会主席。
          英特尔发布超线程(Hyper-Threading)技术,这种技术能使一个处理器能同时运行多线程任务,从而提高多任务环境中的系统性能。
          美国总统乔治·W.·布什(小布什)向戈登·格罗夫颁发总统自由勋章。
          公司发布专为高性能服务器和工作站设计的Itanium(安腾)2处理器。
    ·2003年~2005年
    2003年
         Intel 累计销售处理器达到10亿片。
          英特尔发布专用于迅驰移动技术,这种技术具有高性能、电池使用时间长、集成了无线联网能力等特点,可以使笔记本 电脑变得更加轻巧。Pentium M处理器是Centrino的核心。
          英特尔推出PXA800F蜂窝处理器,这是一款把蜂窝电话和手持电脑关键结构完全集成与单个晶片的微芯片。  
    2004年
      2004年Intel公司推出的64位至强处理器,是英特尔迄今为止推出的最成功的企业级64位服务器 产品。
    2005年
      推出双内核英特尔至强处理器

    February 22

    DELL

    戴尔 1965年出生于休斯敦 —— 一支著名的 NBA球队(休斯敦火箭队)的所在地,他的父亲是一位牙医,母亲是一个经纪人,因此,他们结识了许多中上阶层人士。这也使得小戴尔能有机会经常与那些人士相接触,通过与那些人的交往,小戴尔懂得了许多新鲜的东西,其中也包括电脑。
      为了不辜负父母对他的一片期望,戴尔在 1983年进入了得克萨斯大学,成为了一名医学预科生。但事实上他只对电脑行业感兴趣,他很想大干一场。
      他从当地的电脑零售商那里以低价买来了一些积压过时的 IBM的PC电脑,由他自己进行改装升级后转手又卖出去,很快便销售一空,他也靠电脑赚得了他的第一笔收入。
      初涉商海,戴尔获得了信心,拥有了一笔数目可观的积蓄。大学第一学年结束以后,他打算退学,遭到了父母的坚决反对,为了打破僵局,戴尔提出了一个折衷的方案,如果那个夏天的销售额不令人满意的话,他就继续读他的医学。他的父母接受了他的这个建议,因为他们认为他根本就无法取得这场争斗的胜利。但他们错了,戴尔的表现使得他没有留任何机会给他的父母,因为仅在第一个月他就卖出了价值 18万美元的改装PC电脑。从此,他再也没有回到过学校。
      败中修正坐标 业绩一飞冲天
      戴尔决定正式成立 Dell电脑公司。1987年10月,戴尔依靠他过人的胆量和敏锐的感觉,在股市暴跌的情况下大量吃进高盛的股票,第二年他便获利了1800万美元。这一年,他只有23岁,他开始向成功迈出了坚实的第一步。
      年轻人的身体里总是充满了热情与果敢,但与此相对应的是,年轻人也容易热情得过了火。 1991年,Dell公司的销售额达到8亿美元。1992年他给公司的市场份额定位于15亿美元,但结果却大大地超出了戴尔的预想,Dell公司的销售额竟然突破了20亿美元。
      过分的顺利使得戴尔有些飘飘然。一味地追求生产量使得戴尔在基础设施建设和经营管理方面遇到了很多困难,公司陷入了一种无序的状态, Dell公司自创立以来首次出现了亏损,股票价格也大幅下跌。
      这次打击是巨大的,但这也使得戴尔变得清醒起来, “ 我又从空中落回到了地面上 ” 。戴尔回顾了公司 9年来所走过的路程:把公司的发展方向从误区 “ 追求最大的生产量 ” 中解脱了出来。取而代之的新的经营策略 “ 流动性、利润和增长 ” 成为了公司以后发展的坐标。从那以后, Dell公司有了今天320亿美元的年销售额,Dell公司变成了一个真正意义上的大公司,戴尔也成为了一个成熟的商人。
    33岁的年龄,敏锐的感觉,超凡的胆识。这就是迈克尔.戴尔。
      戴尔曾荣获《首席执行官》杂志 “ 2001年度首席执行官 ” 、《 Inc》杂志 “ 年度企业家 ” 、《 PC Magazine》杂志 “ 年度风云人物 ” 、《 Worth》杂志 “ 美国商界最佳首席执行官 ” ,《金融世界》和《工业周刊》杂志 “ 年度首席执行官 ” 等称号。在 1997年、1998年和1999年,他都名列《商业周刊》评选的 “ 年度最佳 25位经理人 ” 之中。海德里克 (Heidrick)和斯卓格斯(Struggles)等知名高级经理人猎头公司称戴尔为 “ 富有影响力的首席执行官 ” 。
       戴尔公司于 1992年进入《财富》杂志500家之列,戴尔因此成为其中最年轻的首席执行官。戴尔公司目前名列《财富》杂志500家的第48位,《财富》全球500家的第154位。自1995年起,戴尔公司一直名列《财富》杂志评选的 “ 最受仰慕的公司 ” , 2001年排名第10位。  
        该企业品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第三十。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第一百零二。
           戴尔在全世界都是采用网上直销的方式(电子商务极大地节省了人力和物流成本),每周有几款特价机型促销,并用来做广告宣传。在网上订购正在促销的机型是可取的

    DELL中国网站
    http://www.dell.com.cn                  11549368586757605_small         戴尔             

    IBM3

     IBM前三十年的历史就是IT业前三十年的历史。这是我最初接触计算机的时候听说的一句话,一直以来,对IBM都是心存崇敬,这是一个很奇特也很强大强大的公司,从螺丝钉键盘鼠标到CPU硬盘内存到大型机巨型机,它都可以制造,从软件到硬件到服务,它都可以提供,这在IT历史上,是否绝后我不敢说,空前应该是没什么问题了。
        IBM是全球IT第一巨头,在过去半个多世纪中遥遥领先,与第二名拉开极大的距离,人称“蓝色巨人”。长久以来,IBM就是计算机的代名词。IBM无论在美国国内,还是在世界上,都取得了极大的成功,有着极其深远的影响。这家1914年创立的公司,目前拥有全球雇员30万多人,业务遍及160 多个国家和地区。2000年,IBM公司的全球营业收入达到八百八十多亿美元。
        因此,IBM的历史就是一部计算机的历史。美国《时代周刊》称:“IBM的企业精神是人类有史以来无人堪与匹敌的……没有任何企业会像IBM公司这样给世界产业和人类生活方式带来和将要带来如此巨大的影响。”就连比尔·盖茨也不得不承认:“IBM才是计算机行业的真正霸主,毕竟是它一手栽培了我。”       导言  
         

    1888年,第一台刻度盘记录器(dial recorder)诞生。是由Alexander Dey 博士发明的,Dey所在的公司后来(1907年)被IBM前身中的一家公司收购。

    1896年, Herman Hollerith在华盛顿特区组建制表机器公司(Tabulating Machine Company),这是世界上第一家电子制表与财务审计机器公司。

    1901年,George W. Fairchild成立国际时间记录公司(Inter-national Time Recording Company),该公司是邦迪制造公司、威拉德与弗里克制造公司和标准时间印章公司三家公司的销售公司,同时还生产卡片记录器。

    1905年,制表机器公司在新泽西实现合并。除了拥有并控制Hollerith Tabulating 专利和系统外,制表机器公司还是审计机器公司(Auditing Machine Company)的大股东,现在该公司作为一个部门运作。

    1906年,第一台可以自动供纸的制表机问世,该机每分钟可处理150 个卡片。

    1906年,国际时间记录公司在伯明翰建立了第二个工厂后,又在纽约州Endicott建设了一坐现代化的,用水泥加固的工厂,该工厂所在地是现在的IBM公司工厂的原址。

    1907年,国际时间记录公司收购戴伊时间记录器公司 (即1883年成立的戴伊专利权公司),该公司生产刻度盘、卡片和工时记录器。国际时间记录公司的所有业务都转移到了约州的Endicott。

    1908年,制造刻度盘记录器的锡拉丘兹时间记录公司(Syracuse Time Recording Company)被国际时间记录公司收购。

    1911年,Charles R. Flint筹划了国际时间记录公司、计算尺公司和制表机器公司 三家公司的合并,成立了计算-制表-记录公司(Computing-Tabulating-Recording Company,即C-T-R公司)。George Fairchild成为公司的董事会董事长。 (C-T-R公司后来在1924年改名为国际商用机器公司,即IBM)

    1914年,Thomas J. Watson, Sr.加盟C-T-R公司 ,成为公司的总经理。此时,C-T-R在美国通过销售、服务与出租等方式获得在总收入达到了400万美元。每一百股C-T-R公司的股票价值不足3000美元。年底公司有770位持股人,员工达到了1,346名。

    1914年,财务处理机器的应用开始普及开来。财务处理产品包括机械化的键盘穿孔机、手工操作的复穿孔机、垂直分拣机和制表机等。这些产品的客户包括铁路、化工公司、公用事业公司和人寿保险公司等。

    1915年,T. J. Watson, Sr.当选C-T-R公司总裁兼总经理。第一次销售大会召开,后来形成百分百俱乐部大会(One Hundred Percent Club Convention)。销售力量进行了重组并得到了加强。

    1915年,著名的“Think”标志,老沃森提出的口号,开始在公司内部使用。

    1916年,C-T-R公司的总收入达到了600万美元,净收益为100万美元。员工达到2,529名。同时,公司向销售人员培训计划迈出了第一步。

    1917年,C-T-R公司以国际商用机器有限责任公司(International Business Machines Co., Limited,IBM)的名字进入加拿大市场。

    1919年,C-T-R公司进入欧洲市场。 公司内部刊报The T. M. Business Record 第一期发行。
    同年,推出电子同步计时钟系统。

    1920年,研制成功时钟签名记录器(Lock Autograph Recorder)并推向市场。1921年,制表机器公司获得皮尔斯财务处理机器公司(Pierce Accounting Machine Company)和芝加哥票券印刷公司(Ticketograph Company of Chicago)的专利与设备。

    1924年,计算-制表-记录公司(即C-T-R公司)改名为国际商用机器公司(IBM公司)。四分之一世纪俱乐部(Quarter Century Club)成立,该俱乐部只承认那些为公司工作25年以上的员工。IBM公司公司内部刊物《商用机器》(Business Machines )第一期发行。

    1933年,IBM公司校舍与工程实验室大楼(IBM Schoolhouse and Engineering Laboratory Building)在纽约州的恩迪科特(Endicott)落成。

    1935年,面向员工和客户的杂志《思索》(Think)第一期发行。IBM公司在纽约州恩迪科特举办了第一届服务性行业女性系统训练班。

    1940年,由于二战业已爆发,IBM大量生产军需品,生产线日益扩大。

    战争年代里,IBM迈出了跨入计算领域的第一步,1944年,IBM公司向哈佛大学赠送其首台大型计算机--自动顺序控制计算机,也被称为Mark I。

    1951年,IBM开始决定开发商用电脑,聘请冯·诺依曼担任公司的科学顾问,1952年12月研制出IBM第一台存储程序计算机,也是通常意义上的电脑,它叫
    IBM 701。这是IT历史上一个重要的里程碑。

    1952年,小沃森出任CEO,IBM新一代领导集体诞生。

    1964年4月7日,IBM主席Tom Watson, Jr.亲自发布System 360。

    1969年,在小沃森的改革下,IBM公司采纳新的营销政策,对大部分系统工程活动、将来的计算机程序和客户培训课程分别进行收费。 同年,政府在提出诉讼,控告IBM公司“企图垄断,并且已经垄断了...用于一般目的的数字计算机”。 政府起诉,IBM公司在1967年控制了市场的76%。此外, 政府还声称,IBM用了许多办法来阻止其他公司的竞争,包括价格限制,即降低价格以阻止进入该行业,以及引起减少其他公司产品吸引力的新产品。 IBM以顽强而有力的方式对政府的诉讼案(及许多私人诉讼案)进行了抗争。案件持续了13年。

    在七十年代看起来是沃森家族对IBM的领导的结束,1971年,Thomas J. Watson, Jr.退休,成为执行委员会的主席。Frank T. Cary于1973年接任CEO。

    在卡里的领导下,IBM在人们日常生活中扮演着越来越重要的角色。1971年,IBM公司生产的计算机引导"阿波罗14号"和"阿波罗15号"宇宙飞船成功登月。

    1981年,John R.Opel出任CEO,开创了IBM历史新纪元,由于IBM—PC,IBM商标开始进入家庭、学校、中小企业。Intel和微软的霸业在此萌芽。

    1985年,John F. Akers接任CEO。IBM投资的科研项目催生了四位诺贝尔奖获得者。

    1993年,IBM的年收入下降到627.1亿美元,较1992年下降2.8%。纯收入下降到负81亿美元,较上一年下降了63.1%。公司机构重组花费了89亿美元(税前)用以提高公司生产效率和减少资源浪费。

    1993年,Louis V. Gerstner, Jr出任CEO。

    进入21世纪之后,IBM的领导层又发生了一次变化,Samuel J. Palmisano于2000年做了IBM的总裁,两年后,接任CEO。
     
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    算盘

    1774年,Hahn计算器

    1857年,Hill计数器

    1890年人口普查使用的制表机

    1930年,IBM550

    工业刻度盘

    IBM5140

    s360

    World Clock Globe Atlas

    卢波特计算器

    马卓计算器

    计数器原型

    Midget Brunsviga

    Peerless计算器

    SAGE

    SSEC 控制桌面

    Layton改进的计数器

    Thacher圆柱计算尺

    TIM计算器
    不断完善中...
    返回顶端
    托马斯·沃森父子:全球最大IT公司IBM创造者、前CEO
        父子俩成就了全球IT业第一巨头IBM,人称“蓝色巨人”。长久以来,IBM就是计算机的代名词。IBM的历史就是一部计算机的历史。老沃森是20世纪前半叶伟大的企业家之一。而小沃森任职期间,IBM为股东创造的财富超过了商业史上任何一家公司,《财富》杂志因此在1987年宣布他“或许是当代最伟大的资本家”。

    托马斯·约翰·沃森(老沃森)简介
        Thomas J. Watson,托马斯·约翰·沃森,IBM(国际商用机器公司)创始人。1874年2月17日出生于美国纽约。毕业于美国埃尔米拉商业学校。1896年进入美国“全国收款机公司”担任推销员,1914年进入计算制表记录公司(CTR)任公司经理。1924年改计算制表记录公司(CTR)为IBM公司,成为IBM的创始人。1956年去世。
        老沃森是20世纪前半叶伟大的企业家之一。作为一名销售天才,他说服商家们放弃分类帐簿,而使用穿孔卡这种原始的会计机器来计帐。他使 IBM 闻名遐迩。他给世界留下了一句箴言──“思考”。但是,把 IBM 推进计算机行业的,是他的长子小沃森。1956 年取代父亲成为首席执行官后,他领导公司度过了一个前所未有的长期的、惊人的迅猛增长时期。他塑造的 IBM 是美国战后繁荣时期最脍炙人口的成功故事──每当人们谈到美国公司和“组织人”的话题的时候,他们的脑海里就会涌现出这家公司。到 1971 年小沃森离开 IBM 的时候,公司已经彻底击败了通用电气公司(General Electric)、美国无线电公司(RCA)和斯佩里-通用自动计算机公司(Sperry-Univac)这些计算机行业的竞争对手。无论是规模还是地位,它都超过了这些曾一度主宰美国商界的老牌大公司。在他任职期间,IBM 为股东创造的财富超过了商业史上任何一家公司──这一成就一直延续到 90 年代的牛市,《财富》杂志因此在 1987 年宣布沃森“或许是当代最伟大的资本家”。
    小托马斯·约翰·沃森简介
        Thomas J. Watson Jr,小托马斯·约翰·沃森,IBM(国际商用机器公司)的开拓者。1914年生于美国俄亥俄州的代顿市。1937年毕业于美国布朗大学。毕业后进入IBM公司,二战时(1942年)到美国空军服役,1946年重返IBM,1952年担任IBM总裁。1956年担任IBM董事长,1971年因病辞去董事长职务。
        小沃森出生于1914年,小汤姆的名字终生都跟随着他,即使他变成了年近80岁的老头,仍然被叫做小汤姆。1937年,小沃森前往IBM销售学校。这是IBM的灵魂,因为这里生产公司的销售和管理人才。1941年11月,战争气息渐浓,小沃森赶回纽约,向他几年前认识的女友求婚,在基地匆匆举行了婚礼。不过汤姆在战争期间,多半是替一位空军将军开飞机。开始靠着观察和模仿,学会如何管理人。这段经历,使他摆脱了父亲的阴影,有了自信心。1949年小沃森当了IBM执行副总裁,老沃森对新兴的电子技术商业化不感兴趣。小沃森成为IBM第二号人物后,当即对研究机构进行革新。在公司发展方向上实施了带根本性的改革, IBM开始跨越传统。1950年5月,任命麦克道尔为实验室负责人,并让他在全球各地大量招聘电子技术方面的人才。而“国防计算机”的研制正是小沃森率领IBM进入电子技术的一次冒险,是公司发展方向的彻底革命。
       
    50年代初期,雷明顿-兰德公司将一台Univac电脑售给华盛顿的统计局,引起轰动。而统计局自19世纪80年代起就一直是IBM打孔机的忠实用户。小沃森闻之大惊。立即召开紧急会议,下令用最快的速度将Univac赶出IBM的领地。1951年,IBM开始决定开发商用电脑,聘请冯·诺依曼担任公司的科学顾问,1952年12月研制出IBM第一台存储程序计算机,也是通常意义上的电脑,它叫IBM 701。1956年5月,老沃森正式将IBM的权力之柄移交给小沃森。父与子握手的镜子出现在《纽约时报》上,代表着两个时代的过渡。这时IBM已是美国排名第37位的大公司。1961年,在父亲去世5周年纪念日上,小沃森看着桌上的公司发行股票总额对妻子奥利夫说:“我又独自经营了IBM公司一年。”这一年,公司年收入达20亿美元之巨。股票价值比5年前增了4倍。1965年,数百台360型电脑出厂交付使用,到1966年底,已有8000台电脑出厂,使IBM年收入超过40亿美元,税前存利润高达10亿美元。一场历时5年的“赌注”50亿美元的超级冒险终于见出了分晓。小托马斯?沃森和IBM成了史无前例的大赢家。
        1993年12月31日,小沃森因中风并发症去世,享年79岁。他最具价值的遗产可以归结为几个字:“IBM就是服务”。
    IBM PC之父: 埃斯特利奇
        当年,IBM曾是点燃PC熊熊大火的主力军,手持火种的就是埃斯特利奇。他在IBM这个十分“有序”的 环境中,总是显得格格不入,但恰是这种个性让他有机会成就 了一番事业,把小小的PC一举推向计算机产业中最核心的产品。 尽管大功告成后,反而给他招来许多麻烦,并且,他的生命结束 于不幸的飞行事故,但打开昨天的篇章,历史永远会承认一个真 正有贡献的人。
        如果说个人电脑之火是由苹果引燃的, 那么IBM的介入,才真正将这场大火燃遍全球,且越燃越烈,将小 小PC一举推向计算机产业最核心的产品,统帅起整个产业,热 度持续近20年。而缔造IBMPC的就是IBM历史上最富个人魅力的 唐·埃斯特利奇。
        埃斯特利奇一生都在逃避官僚体系,但 他发现自己最终又被网在其中。经历调职纷扰后,埃斯特利奇 终于带着太太,去度承诺已久的假期,好让所有的烦恼消去。 1985年8月2日,两人乘坐的191班机试图在暴风雨中降落到达拉 斯机场。离地面只有700英尺时,飞机失控,埃斯特利奇和太太玛 丽不幸丧生。 一代英才就此陨落。
        此后,IBMPC再也不能展现雄风,再也 不会有最早的PC、XT机、AT机那样具有视野宽广和卓尔不群的 产品。 盖茨称,埃斯特利奇是他在IBM公司中惟 一可以推心置腹的人。虽然两人时有激烈分歧,但埃斯特利奇 是少有的可让他折服的对手。当时IBM的董事长埃克斯在致哀 悼时说,埃斯特利奇本有可能最后成为IBM的董事长,但对逝去 的人来说,这些话毫无意义。(来自博客中国,阅读
    全文
    路易斯·郭士纳:IBM主席兼CEO
        郭士纳,Louis V. Gerstner, Jr.,曾任IBM主席兼首席执行官,出生地:纽约长岛,毕业学校:哈佛大学MBA。
        1993年4月1日,愚人节。郭士纳从埃克斯手中接过IBM权力之柄,担任董事长兼CEO。在纽约希尔顿饭店的新闻发布会上,人们对这位美国最大的RJR食品烟草公司老板充满了好奇,让一位外行来执掌全球最大的计算机公司,这事还发生在极为官僚和保守的IBM内,实在是不可思议。郭士纳贯穿整个发布会的主题就是:“我是新来的,别问我问题在哪或有什么解答,我不知道”。但是他说自己学习速度快,而且有勇气采取严厉措施。显然,这种场合他要为前任留下一点脸面。但是他已明白无误地发出了改变IBM的信号:与众不同地穿着蓝色衬衫。
        郭士纳似乎生来就缺技术基因,他先在达特默斯大学攻读工程学位。但很快移情别恋,到哈佛大学攻读MBA。1962年,MBA到手后,郭士纳加入麦金西管理咨询公司,成为炙手可热的一号人物,他以善于迅速吸收大量信息,立即归纳企业问题著称。28岁时郭士纳就成为合伙人,时间短得接近创纪录,是公司有史以来最年轻的合伙人。三十三岁他就出任总监,继而开始就任多家大公司的总裁。1970年,麦金西派他前往运通公司(American Express)从事咨询工作,结果他加入了这家公司。1985年郭士纳升任总裁,他以引进外人担任高职著称,全然无视公司晋升规则和层级制度。同时他也以积极运用消费者导向,推行单一品牌名称而闻名,是替运通建立“美国运通信用卡”名号的功臣之一。这位出了名的虔诚教徒,住进旅馆后的第一件事就是找最近的天主教堂。不过运通员工印象最深的还是他那常用的威吓管理方法。尽管他办公室门紧闭,但他的吼声还是穿透出来:“这是我听过最蠢的事情!你这个白痴!滚出去”!一秒钟后,会有一位满面通红的员工溜出来。他曾被外界视为公司董事长詹姆斯·罗宾逊三世的当然继承人。4年后这个希望破灭。他又成为食品和烟草巨子雷诺公司(RJR Nabisco)总裁,直到IBM用高薪将其挖走。
        事实证明郭士纳物有所值。
       

    IBM的编年史

    1874年2月17日,IBM创始人Thomas J. Watson诞生
    1896年12月3日,Hollerith组建制表机(Tabulating Machine)公司,后来经过系列购并变成了IBM
    1914年5月1日,年轻的销售员Thomas Watson被CTR录用,后来他以此缔造了蓝色巨人IBM
    1944年8月7日,IBM举行Mark I的庆典活动
    1951年7月9日,IBM展开对Lotus的敌意收购
    1956年6月19日,IBM创始人和领导者Thomas Watson去世
    1956年10月1日,IBM同意为Eckert和Mauchly的电脑专利支付名义上的版权费
    1961年12月28日,IBM出台SPREAD计划报告
    1964年3月19日,IBM批准了历史上最野心勃勃的System/360开发计划
    1964年3月23日,IBM告诉记者,公司大大低估了System/360的生产需求
    1964年4月7日,IBM主席Tom Watson, Jr.亲自发布System 360
    1981年8月12日,IBM发布第一台PC,掀开个人电脑新纪元
    1983年3月8日,IBM发布PC-DOS 2.0版
    1983年11月1日,IBM推出业界期待以久的家用电脑PC Jr.,后来寿命不长
    1983年11月9日,IBM和日立公司就解决诉讼问题的秘密协议被披露Secret pact revealed
    1984年3月1日,Commodore公司宣布将生产IBM PC兼容机,当时IBM和苹果各得28%和25%的市场份额
    1984年8月14日,IBM发布新的电脑PC-AT,以及提供图形用户界面软件Top View
    1985年3月19日,IBM承认失败,宣布停止PC Jr电脑生产
    1986年4月3日,IBM推出第一台公文包大小的膝上型(laptop)电脑
    1986年4月17日,IBM宣布推出1MB内存芯片
    1987年1月20日,DEC推出新的超级计算机,挑战IBM
    1987年4月3日,IBM推出新的PS/2产品线
    1987年12月4日,IBM发布多任务操作系统OS/2第一版,但是后来败于微软之下
    1988年9月20日,IBM和Sears合资的在线服务商Prodigy成立
    1989年5月5日,IBM准备注册“蓝色巨人”(Big Blue)的绰号受阻
    1989年11月12日,IBM和微软宣布共同支持竞争性的操作系统OS/2和Windows
    1990年8月1日,IBM出售打字机和键盘业务
    1991年2月28日,IBM宣布裁员10000人
    1991年4月12日,IBM和苹果召开秘密会议,商讨推出PowerPC,对抗Wintel
    1991年7月3日,IBM和苹果宣布结盟,共同开发应用于RISC芯片的操作系统
    1991年8月14日,IBM发布具有无线通讯功能的笔记本电脑
    1991年10月2日,IBM和苹果宣布建立合资公司,开发和销售PowerMac
    1992年8月19日,IBM和Sears宣布联合进军ISP
    1992年8月22日,IBM宣布推出个人数字助理PDA
    1992年12月16日,IBM宣布50来的第一次大裁员
    1993年1月20日,IBM宣布历史上的第一次亏损
    1993年3月26日,Lou Gerstner被任命为IBM公司新CEO,拯救危难中的蓝色巨人
    1993年4月1日,Gerstner身兼CEO和董事长开始在IBM上班
    1994年3月21日,IBM和苹果合资的软件公司Taligent发布可在多平台运行的新操作系统
    1994年2月24日,Gerstner宣布IBM的重组战略
    1994年4月5日,IBM发布新的大型机
    1994年4月26日,自1990以来,四内IBM宣布第一次赢利
    1994年5月25日,Compaq超过IBM和苹果,成为全球PC之王
    1994年7月26日,新官上任三把火,Gerstner大刀阔斧宣布免掉25个IBM副总裁头衔
    1994年8月17日,IBM宣布推出通过计算机网络的电子定购系统
    1994年8月30日,IBM宣布将不再反对微软试图为“Windows”注册商标的努力
    1994年12月12日,由于芯片缺陷,IBM宣布停止奔腾(Pentium)芯片机器的出货
    1995年1月12日,IBM在专利竞赛中获得桂冠,专利数量名列美国公司第一
    1995年2月3日,IBM宣布员工上班时间可以穿便服,一改历史传统
    1995年3月8日,IBM在计算机用户重复劳动伤害的案件中获胜
    1995年3月16日,IBM通过互联网和CD-ROM发布交互性的度财务报告
    1995年3月28日,Adobe公司的文件格式Acrobat获得IBM和Netscape的支持
    1995年3月29日,Conner外设公司控告IBM侵犯专利权
    1995年6月6日,IBM、苹果和惠普合资的软件公司Taligent发布首款
    1995年6月9日,联邦法官同意IBM不再受1956判决令的影响
    1995年6月11日,IBM宣布巨资购并Lotus软件公司
    1995年6月13日,IBM宣布出台互联网计划,加强互联网进入力度
    1995年6月29日,微软向IBM支付数百万美元的软件专利费用
    1995年7月6日,Lotus被迫同意接受IBM的收购决定
    1995年7月19日,司法部宣布终止1956开始的对IBM的反垄断限制
    1995年10月11日,Lotus公司CEO Jim Manzi在被IBM购并四个月后宣布辞职
    1996年2月10日,机器打败人类:IBM“深蓝”计算机在象棋比赛中打败世界冠军
    1996年2月20日,Sears宣布出售所有的Prodigy公司股份,Prodigy由Sears和IBM投入巨资建立
    1996年3月20日,AT&T同意让它的企业客户全面转向IBM的Lotus Notes
    1996年5月12日,IBM和Sears签署协议,将耗资10多亿美元的Prodigy出售了结
    1996年10月30日,IBM附属公司Lotus的群件产品Lotus Notes将自带浏览器
    1996年11月11日,IBM宣布将组建网络计算机部门
    1996年12月16日,IBM宣布了PowerPC的死刑
    1997年3月20日,IBM购并网站创建和管理软件公司NetObjects
    1997年4月22日,IBM、Compaq和苹果等计算机公司就显示器尺寸误导消费者的案件达成解决方案
    1997年5月2日,司法部宣布终止从1956年开始的对IBM公司的法律限制
    1997年5月11日,IBM的“深蓝”(Deep Blue)计算机击败世界象棋大师Gary Kasparov
    1997年6月10日,IBM将关闭在线购物网站World Avenue
    1997年9月22日,IBM宣布铜芯片技术获得突破性进展
    1998年1月29日,Compaq打败IBM,成为Radio Shack 6800家连锁的独家电脑销售
    1998年2月2日,IBM将120万台计算机装到公共住宅区
    1998年4月15日,IBM推出价格低于500美元的网络工作战
    1998年4月23日,IBM推出儿童电脑
    1998年9月9日,IBM宣布了世界上最小的硬盘驱动器,大约火柴盒大小
    1998年9月10日,微软召集IBM、Sun等竞争对手,指责他们合谋反对微软
    资料节选自博客中国“IT历史上的今天”

    IBM的悠久历史

    IBM,即国际商业机器公司,1914年创立于美国,是世界上最大的信息工业跨国公 司,目前拥有全球雇员 30万多人,业务遍及 160 多个国家和地区。2000年,IBM公司的全球营业收入达到八百八十多亿美元。
        在过去的八十多年里,世界经济不断发展,现代科学日新月异,IBM始终以超前的 技术、出色的管理和独树一帜的产品领导着全球信息工业的发展,保证了世界范围内几乎所有行业用户对信息处理的全方位需求。众所周知,早在1969年,阿波罗宇宙飞船载着三名宇航员,肩负着人类的使命,首次登上了月球;1981年哥伦比亚号航天飞机又成功地飞上了太空。这两次历史性的太空飞行都凝聚着IBM无与伦比的智慧。
        IBM 与中国的业务关系源远流长。早在1934年,IBM公司就为北京协和医院安装 了第一台商用处理机。1979年,在中断联系近30年之后,IBM伴随着中国的改革开放再次来到中国。同年在沈阳鼓风机厂安装了中华人民共和国成立后的第一台IBM中型计算机。
        随着中国改革开放的不断深入,IBM在华业务日益扩大。80年代中后期,IBM先后 在北京、上海设立了办事处。1992年IBM在北京正式宣布成立国际商业机器中国有限公 司,这是IBM在中国的独资企业。此举使IBM在实施其在华战略中迈出了实质性的一步,掀开了在华业务的新篇章。随后的1993年,IBM中国有限公司又在广州和上海建立了分公司。到目前为止,IBM在中国的分公司已经扩展至沈阳、深圳、南京、成都、西安和武 汉,以及建立福州和重庆办事处,从而进一步扩大了在华业务覆盖面。伴随着IBM在中国的发展,IBM中国员工队伍不断壮大,目前已发展到近3000人。
        在信息产业迅速发展,激烈竞争的时代,为了进一步发挥IBM的全方位优势,将信 息产业的最新技术尽快地转化为中国用户有价值的解决方案,帮助用户更有成效地开展业务,增强竞争优势,IBM在组织机构、管理模式、产品技术及客户服务等各方面进行了重大调整与改革。成立了IBM大中华地区;改变了以产品划分为基础的传统模式,实施以行业划分为基础的发展战略;在中国的几十个城市建立了客户服务中心网络,等等。
        二十多年来,IBM的各类信息系统已成为中国金融、冶金、石化、交通、制造业、商品流通业等许多重要业务领域中最可靠的信息技术手段。IBM的客户遍及中国经济的各条战线。
        以世界一流的最新技术开发新产品,并以最快的生产速度进入市场,是IBM的产品 发展战略。IBM拥有先进的全系列产品,在复杂的网络管理、系统管理、密集型事物处 理、庞大数据库、强大的可伸缩服务器、系统集成等方面,IBM具有强大的优势。
        针对中国市场的特殊需求,IBM近年来加强了汉化软件的开发,并在上海成立了汉 化软件开发中心,以便加强与更多的中国业务伙伴联手合作,推出更多的汉化软件产品。1995年IBM在北京成立了IBM中国研究中心。这个研究中心是IBM在全球第七个科学实验室,成立以来,在中文语音识别、机器翻译和电子商务等领域均取得了重要的研究成果。
        在实施扎根中国的战略中,IBM努力成为中国资源的一部分。目前,IBM已在中国 成立了九家合资公司,包括:长城国际信息产品(深圳)有限公司,深圳长科国际电子有限公司、深圳海量存储产品有限公司、北京鼎新信息系统开发有限公司、天津先进信息产品有限公司、万国软件开发(深圳)有限公司、蓝色快车计算机工程技术有限公司、IBM租赁 公司和北京金长科国际电子有限公司。另外,IBM在中国还成立了两家独资企业,分别是 位于上海浦东外高桥保税区的国际商业机器工程技术(上海)有限公司和深圳国际商业机器 技术产品有限公司。
        近年来,IBM 的国际采购业务在中国获得了极大的发展。从1993年的3000万美元 增长至2000年的20亿美元以上。IBM在中国的采购范围极为广泛,包括组成计算机的各种 大小零件,如电源、显示器、五金部件、注塑件及各类板卡等。IBM亚太区国际采购部还在深圳设立了中国采购中心(CPC)。
        取诸社会,回馈社会,造福人类,是 IBM 一贯奉行的原则。自80年代以来,IBM 积极捐助中国的公益事业,特别是中国教育事业的发展。1995年初,IBM向中国国家教委 捐赠了价值210万美元的一套主机系统,用于支持中国教育和科研网主干网建设。同年3 月,IBM又与国家教委签署了谅解备忘录。作为其中一项内容,IBM向全国23所大学捐赠 了相当于3220万美元的计算机设备以及相应的技术支持, 共建IBM计算机技术中心,加强 高效的信息科学技术学科建设。至1996年5月,包括厦门大学在内的所有技术中心全部落 成。1997年,IBM又向国家教委所属的4所大学(北京大学、复旦大学、华中理工大学和华 南理工大学)捐赠S/390大型服务设备以及软件、培训和服务,总值超过3200万美元。到目 前为止,IBM累计对中国教育的捐赠已超过1亿美元。
        IBM于1998年宣布将电子商务作为今后在华业务的重点。而2001年对IBM来说,是 在华推行电子商务的关键一年。随着新世纪的来临,展望未来,IBM将以电子商务为新动力,和中国的经济一起发展,为中国的信息产业进步作出新的贡献。

    东亚银行2

    东亚银行于1918年在香港成立以来,一直竭诚为香港、大中华区乃至海外客户,提供全面的零售和商业银行服务;现为香港最大的独立本地银行,于2006年 12月31日的综合资产总额达港币2,942亿元(378.3亿美元)。东亚银行于香港联合交易所上市,为恒生指数成份股之一。 

      东亚银行现于全球设有逾180个据点,庞大的国际网络覆盖香港、大中华区、美国、加拿大、英国、英属处女群岛和东南亚等国家及地区。 

      中国业务方面,本行在内地市场稳居领导地位,不但是首批获中国银行业监督管理委员会(“中国银监会”)发予合资格境内机构投资者资格(QDII)的外资银行之一,也是首间取得QDII外汇额度的外资银行,同时亦是在首批获许经营对内地居民人民币定期存款服务(最低存款额人民币100萭元)的银行之列。 

      此外,本行获中国银监会批准在内地设立外资法人银行,成立首批由外资银行分行改制而成的外资法人银行之一。子银行名为东亚银行(中国)有限公司(“东亚银行(中国)”),为内地居民提供全面的人民币服务和其它现有银行服务。 

      国际业务方面,东亚银行于2001年收购大兴银行(Grand National Bank),进一步扩展集团于美国西岸的银行业务,并于2002年将此附属银行更名为美国东亚银行 (The Bank of East Asia(U.S.A.)N.A.);2003年,将美国东亚银行总行由加州迁往纽约,并于纽约市开设首间分行。 

      集团透过美国东亚银行和加拿大东亚银行的分行网络,以及其设于洛杉矶旧金山和纽约各分行,竭力为北美州的客户提供银行服务。此外,东亚银行亦于英国、英属处女群岛及东南亚国家设有分行及代表处,由此组成的庞大国际网络足以服务全球客户

    东亚银行

    香港东亚银行(Bank of East Asia)

    香港东亚银行网站:http://www.hkbea.com/ 英文
    香港东亚银行网站[font color=#000000]:[/font]
    http://www.hkbea.com.cn/
      东亚银行于1918年在香港成立,一直以来致力服务香港客户,并于内地及海外提供企业及个人银行服务。
      东亚银行现为全港最大的独立本地银行,于2005年12月31日的综合资产总额达港币2388亿元(307.9亿美元)。东亚银行于
    香港联合交易所上市,为恒生指数成份股之一。
      目前,东亚银行于香港设有逾110间分行和显卓理财中心,员工人数超过3400名,集团于全球则聘用逾6400名职员。
      
    中国业务方面,东亚银行9间内地分行获准为外国人、内地和外商投资企业提供人民币银行服务;继2002年在内地推出个人客户“电子网络银行服务”,亦已于2004年初在内地推出“企业电子网络银行服务”,全力为内地企业客户提供独特、便捷而可靠的电子理财方案。
      国际业务方面,东亚银行于2001年收购大兴银行(Grand National Bank),进一步扩展集团于
    美国西岸的银行业务,并于2002年将此附属银行更名为美国东亚银行(The Bank of East Asia(U.S.A.)N.A.);2003年,将美国东亚银行总行由加州迁往纽约,并于纽约市开设首间分行。
      集团透过美国东亚银行和加拿大东亚银行的分行网络,以及其设于
    洛杉矶和纽约各分行,竭力为北美洲的客户提供银行服务。此外,东亚银行亦于英国、英属处女群岛及东南亚国家设有分行及代表处,由此组成的庞大国际网络足以服务全球客户。

    服务

      东亚银行以提供全面的零售及商业银行服务称着,竭诚满足不同客户的需要。本行分设个人银行、企业银行、财富管理、投资银行及中国业务等部门,零售及批发银行服务式式俱备。
      产品和服务范围涵盖存款、
    外币储蓄、零售投资和财富管理服务、楼宇按揭贷款、私人贷款、信用卡产品、电子网络银行服务、银行保险产品、强制性公积金服务、贸易融资、银团贷款、汇款及外汇孖展交易等。
      2003年,东亚银行电子网络银行服务中的 CyberWealth — 网上财富管理服务,荣获 《The Asian Banker》杂志所举办的“The Asian Banker 2003零售金融服务卓越大奖”之“产品/服务卓越奖”;此项殊荣进一步确认本行创新服务的超卓表现。
      除了前述的主要产品和服务外,东亚银行集团亦透过其附属公司蓝十字(亚太)保险有限公司,提供完善的保险服务。随着从三大国际会计师行收购相关业务,并于2002年成立卓佳专业商务有限公司,集团亦成为香港及大中华地区商务、企业及投资者综合专业服务公司之翘楚。
      东亚银行将紧贴市场最新发展,不断开拓崭新产品和服务,全面切合客户的不同需要。

    网络

      目前,东亚银行集团在全球共设有约160间分行及代表处,包括于香港的逾110间分行和显卓理财中心、在大中华区的其余27个营业据点,和遍及美国、加拿大英国英属维尔京群岛以及东南亚国家的国际网络。

    November 16

    渣打银行

    一,总部位于英国伦敦市的英国银行。

    作为中文,出于历史和习惯而言,我们一般称呼该银行为渣打银行(Chartered Bank)。

    其业务主要集中于亚洲印度次大陆、非洲中东拉丁美洲等新兴市场。其在英国本土的客户反而比较少。

    渣打银行主要业务包括零售银行服务如按揭、投资服务、信用卡及个人贷款等,商业银行服务包括现金管理、贸易融资、资金及托管服务等。

    渣打银行在全球拥有600多家分支机构,遍布世界56个国家。

    渣打银行在伦敦证券交易所(代码STAN)及香港交易所(代码2888)上市。渣打银行在发展中国家的银行中拥有顶尖地位。渣打银行目前是香港三家发钞银行之一,别外两家分别是中国银行(香港)和汇丰银行(Hongkong and Shanghai Banking Corporation)。


    历史迁革

    现在的渣打银行是由两家英国海外银行合并而成。他们分别是:英属南非标准银行(Standard Bank of British South Africa, the)和印度-新金山-中国汇理银行(1911年后译名改为:印度-新金山-中国渣打银行 Chartered Bank of India, Australia and China, the)。

    渣打银行*是一家历史悠久的英国银行,在维多利亚女皇的特许(即“渣打”这个字的英文原义)下于1853年建立。
    1858年,渣打银行在加尔各答开立第一家分行,同年孟买以及上海两地分行紧随其后开设。第二年,香港分行和新加坡分行分别成立。
    1900年代早期,渣打银行成为第一家获准在纽约开展业务的外国银行。
    1957年,渣打银行收购了东方银行(Eastern Bank),从而获得了其在亚丁(也门)、巴林、贝鲁特、塞浦路斯黎巴嫩卡塔尔和阿拉伯联合酋长国的分行网点。

    标准银行于1863年在南非伊丽莎白港(Port Elizabeth)开张。
    从1890年代至1910年代期间,标准银行在非洲开设多家分行,但部分因经营困难而被关闭。到1950年代中期,标准银行在非洲已拥有约600分行及办事处。
    1965年,在与原英属西非银行(Bank of British West Africa)合并后,它的网络得了充分的扩张。英属西非银行在尼日利亚加纳塞拉利昂喀麦隆冈比亚拥有分行。

    1969年,标准银行和渣打银行合并,成立了标准渣打股票上市公司(Standard Chartered PLC)。渣打随后收购了英国的霍奇集堢(Hodge Goup)和华莱士兄弟集团(the Wallace Brothers Group)。在渣打股票上市公司成立之后,其分支机构又遍及欧洲阿根廷加拿大巴拿马尼泊尔美国
    渣打银行收购了三家美国银行,其中包括加利福尼亚联合银行(Union Bank of California),使得渣打获得了进入巴西委内瑞拉的机会。

    1986年,英国莱斯银行(Lloyds Bank)意图对渣打银行进行收购,但最终由包玉刚邱德拔联手拯救。但只有邱氏家族持股至今。

    2006年3月28日,新加坡国有投资公司淡马锡控股宣布,从邱德拔遗产信托手上,收购渣打银行的1.52亿股份,即占渣打股权的11.55%,成为渣打的大股东。

    1990年代,渣打继续扩张其网络,分别于1990年、1992年、1993年和1995年在越南柬埔寨伊朗坦桑尼亚缅甸开设新的分支机构。

    2004年10月,渣打银行收购印度尼西亚第七大银行PT Bank Permata的51%股权,并在两个月后将该比例提高到62.2%。

    渣打银行向中国的渤海银行购买了19.9%的股份。

    2005年,渣打银行收购韩国第一银行(Korea First Bank)。韩国第一银行是韩国第八大银行,其后易名为渣打第一银行。

    渣打在中国


    渣打银行(中国)有限公司

    1858年在上海成立第一间分行以来,渣打银行已成为国内历史最悠久的外资银行。在1949年新中国成立后,渣打银行得到允许继续留在上海营业,并应新政府要求协助打开新中国的金融局面。五十年代,渣打银行对中国的贷款业务着重在化学及钢铁工业方面。随着八十年代的改革开放,渣打银行率先重建在中国的服务网络。加之已有的上海分行,渣打目前已在中国多个城市设立网点,成为在华网络最广的外资银行。

    目前截至于2007年4月,渣打银行在中国(不包括香港、澳门、台湾地区)共有12家分行、8家支行和3家代表处。各分行分别位于上海、北京天津南京广州深圳珠海厦门成都苏州青岛重庆(尚筹建中)。在北京、上海、深圳设有支行网点。在大连杭州宁波三地设有代表处。

    中国公司总部地址:上海市浦东新区陆家嘴东路161号招商局大厦28楼


    2006年11月16日,渣打银行向中国银监会递交了筹建内地子银行及个人人民币业务牌照的申请。

    2007年3月27日,渣打银行(中国)有限公司成为中国第一批外资本地法人银行。


    渣打银行香港有限公司

    渣打银行自1859年起便在香港开展业务至今。

    为适应营业需要,渣打银行于2004年7月1日完成在香港注册的手续,将渣打银行香港分行、Manhattan Card Company Limited,Standard Chartered Finance Limited,Standard Chartered International Trade Products Limited及Chartered Capital Corporation Limited的业务注入在香港注册的渣打银行(香港)有限公司旗下。


    台湾渣打银行

    渣打银行于1985年在台北成立分公司,1990年开设高雄分行,1999年开设台中分行并扩迁台北、高雄两地分行,是台湾地区金融业第一家获得贸易服务、企业资金营业、贷款管理、证券托管最新版ISO9001国际标准认证的银行。

    渣打银行(Standard Chartered PLC)计划在2007年下半年把该行在台湾的业务与2006年底收购的新竹国际商业银行(Hsinchu International Bank)的业务予以合并。其计划将新竹国际商业银行在与渣打银行在台湾目前的三家分支机构合并后将被更名为台湾渣打商业银行股份有限公司(Standard Chartered Bank Taiwan)。

    预计合并后将下设86家分行,一举超过目前拥有11家分行的花旗集团(台湾)(Citigroup Inc.),成为台湾规模最大的外资银行。


    业绩说明

       . 台湾排名前五大外国商业银行之一。
       . 2000年,渣打台湾为当地进出口贸易排名前五的外国银行^。
       . 2000年,渣打台湾员工人数在台外国银行中排名第四,员工数超过780名。
       . 1998年,渣打台湾被天下杂志评为排名第三的杰出银行。
          ^根据台湾财政部门的统计资料得出

    消费金融业务

       . 渣打银行是台湾地区第二大信用卡发卡外国商业银行,持卡人超过六十万。
       . 渣打银行是第一家荣获ISO9002信用卡服务验证的公司。
       . 渣打Smart卡是台湾首张电脑晶片的信用卡。
       . 渣打信托投资服务提供近三百支经核备的共同基金。

    企业暨金融机构业务

       . 2000年渣打银行企业及金融业务部门旗下所有服务,包括贸易服务、电子银行、企业资金营业、放款管理、证券托管通过最新版ISO9001国际验证,是台湾金融业界第一家获此殊荣的银行,亦是渣打集团在全球最先获得此项验证的分支机构。
       . 2000年,渣打银行证券托管部在台保管外国资金资产总额第三名。
       . 渣打银行是台湾排名前三位的贸易融资银行。
       . 1999年渣打银行获得企业资金营业服务ISO9002认证。
       . 1998年渣打银行资讯系统部荣获ISO9002国际验证。
       . 1997年,渣打银行的证券托管服务被全球证券保管杂志(Global Custodian Magazine)及全球投资者杂志(Global Investor Magazine)评为最优等之保管银行。
       . 1997年,渣打银行的证券托管服务获得亚洲财务金融杂志(Finance Asia)颁赠"最佳保管银行(Best Custodial)"之殊荣。
       . 1996年,渣打银行获得证券托管服务及贸易服务ISO9002国际验证,是台湾第一家获此殊荣的银行。

    外汇资金业务

       . 1998年,渣打银行被评选为第四大提供外汇资金业务的银行。

    社区公益
        在扩充营运之际,回馈社会也是渣打银行重视的要务。

       . 台湾渣打银行历年赞助国际性音乐团体-亚洲青年管弦乐团,提供台湾年青音乐家奖助金参加每年举办的夏令排练营及海外巡回表演,培育国内音乐人才。
       . 台湾渣打银行正在进行一项为期五年(1999~2003)的城市美化赞助计划,认养并整建台北市敦化北路、民生东路口的"维多利亚花园"暨周围的人行地下道,开辟地下道社区学童文化艺廊,以善尽企业责任,推广社区环境保护观念。
       . 台湾渣打银行於1999年赞助世界贸易组织(WTO)在台会议,以促进国内工商企业为加入世界贸易组织掌握关键做好准备

    花旗银行历史

    1812年7月16日,华盛顿政府的第一任财政总监(Commissioner of the U.S. Treasury )塞缪尔.奥斯古德(Samuel Osgood)上校与纽约的一些商人合伙创办了纽约城市银行(City bank of New York)——今日花旗集团的前身。当时,该银行还是一家在纽约州注册的银行。在创建之初,纽约城市银行主要从事一些与拉丁美洲贸易有关的金融业务。1865年7月17日,按照美国国民银行法,纽约城市银行取得了国民银行的营业执照,更名为纽约国民城市银行(National City Bank of New York)。此后,纽约国民城市银行迅速发展成为全美最大的银行之一。

    20世纪初,纽约国民银行开始积极发展海外业务,1902年,该行在伦敦开设了它的第一家国外分行,到1915年持有万国宝通银行之前,纽约国民城市银行已在拉美、远东及欧洲建立了37家分支机构(Muro,1984,p.47)。万国宝通银行成立于1901年,当时主要是为了发展对中国及菲律宾的贸易,次年它在上海成立了美国在华的第一家银行分行,不久又相继在远东其他地区设立海外分行32家。通过兼并万国宝通银行,纽约城市银行的海外分支网络扩大了近一倍。到1939年,花旗银行(1927年以后,纽约城市国民银行的中文行名改为花旗银行)在海外的分支机构已达到100家。

    20世纪20年代花旗银行开始开拓零售银行业务。1921年成立了第一家专对个人服务的分行,1928年成为首家提供个人贷款的商业银行,70年代花旗银行的零售银行业务又获得了新的发展,它成为美国VISA卡与万事达卡的最主要发行者之一。1977年,花旗银行率先大规模将ATM机引入银行系统,目前,花旗银行已是美国最大的信用卡发行者。为把零售金融业务推向全球化同时扩展分销渠道,花旗集团于2000年11月收购Associates First Capital设于15个国家的共2,600家分行,成为全球首屈一指的零售金融企业。

    1929年和1930年,花旗银行先后收购了农民信贷与信托公司和纽约美国国民协会银行,在此基础上成立了花旗农民信托公司,1959年花旗农民信托公司改名为第一花旗信托公司(First National City Trust Co.),两年后合并于第一花旗银行,成为其信托部的一个组成部分。

    1955年3月,花旗银行兼并了纽约第一国民银行,同时更名为第一花旗银行(First National City Bank of New York)。合并后的第一花旗银行成为仅次于美洲银行和大通曼哈顿银行的美国第三大银行,1962年第一花旗银行更名为第一国民城市银行(First National City Bank)。

    1961年第一花旗银行率先推出了大额可转换定期存单(CD)业务,该业务使花旗银行能够与政府债券竞争资金,花旗银行取得了新进展。同时,花旗银行进一步国际化,到1982年底,花旗银行已在94个国家拥有1490余个分支机构,海外机构的资产和收益占花旗银行全部资产和收益的60%。

    1967年花旗银行组建了控股公司——第一花旗公司(First National Corporation),1971年第一花旗公司改组为多银行持股公司,1974年3月28日更名为花旗公司(Citicorp),花旗银行也同时更名为Citibank,N.A.。花旗银行是花旗公司的核心附属机构,资产在70年代中期占整个控股公司资产的95%以上,以后有所下降,在80年代改比例在85%左右,目前约占60%左右。花旗银行的董事长、总裁也同时是花旗公司的董事长和总裁。

    20世纪80年花旗公司先后兼并了Diner’s Club、加州忠诚储蓄银行(Fidelity Savings)、芝加哥第一联邦银行(First federal of Chicago)、迈阿密比斯肯联邦银行(Biscayne Federal)、华盛顿特区的国民永久储蓄银行(National Permanent Savings)。同时,其跨国业务业有了进一步进展,海外分支机构扩展到了芬兰、新西兰等国。

    20世纪80年代末,花旗银行由于在海外及商业房地产方面的不良贷款而陷入了困境。1990年至1992年3年内,信贷损失准备达到100多亿美元,1991年税后利润亏损9.14亿美元。不过,经过里德领导的三年复兴计划(1992-1994),花旗银行迅速调整了资本结构、恢复了资本实力。1995年,花旗银行净收入达到创纪录的35亿美元,资本总额也上升到了277亿美元。花旗银行的一级资本上升到了192.4亿美元,占总资产的11.9%。

    1998年4月6日,花旗公司宣布和旅行者集团合并。旅行者集团原是一家生命与财产保险公司,后来它通过收购一家美国投资银行—史密斯?邦尼(Smith Barney)公司,把业务范围扩大到了投资银行、商业信贷、融资服务等领域。1997年,该公司又以90亿美元兼并了美国第五大投资银行—所罗门兄弟公司,新组建的所罗门?史密斯?邦尼(Salomon Smith Barney)公司一跃成为美国第二大投资银行。旅行者集团目前的业务范围主要有:生命与财产保险、投资银行、商业信贷、私人理财、资产管理等。花旗银行与旅行者集团的合并是美国有史以来最大一起企业兼并案,合并后组成的新公司成为“花旗集团”,其商标为旅行者集团的红雨伞,合并后花旗集团的总资产达到7000亿美元,净收入为500亿美元,营业收入为750亿美元。通过与旅行者集团的合并,花旗集团成为世界上规模最大的全能金融集团公司之一,由1997年《财富》杂志世界500强排名第58位一跃升至1998年的第16位。

    1999年,花旗集团与日本第三大证券行日兴证券于日本共组合营企业-日兴所罗门美邦。该合营企业自成立以来各项排名均突飞猛进,2000年更于股票及相关交易界别中荣登榜首。在2001年上半年,日兴所罗门美邦于日本市场安排股份配售交易所占的市场份额为55%,超过所有竞争对手的总和。2000年4月,集团的投资银行旗舰所罗门美邦成功收购宝源投资,建立了一家一流的泛欧洲投资银行,令花旗集团于欧洲市场的地位更上一层楼。为把零售金融业务推向全球化同时扩展分销渠道,花旗集团于2000年11月收购Associates First Capital设于15个国家共2,600家分行,成为全球首屈一指的零售金融企业。2001年,为壮大其在墨西哥以至其它拉丁美洲国家的地位及业务表现,花旗集团以逾120亿美元收购墨西哥第二大金融机构Banamex。

    历经近两个世纪的潜心开拓,花旗集团已经成为全球最大的金融服务机构,资产达1兆美元,于全球雇有二十七万名雇员,为逾一百多个国家约二亿消费者、企业、政府及机构提供品种繁多的金融产品及服务,包括消费者银行和信贷、企业和投资银行、保险、证券经纪及资产管理服务。以红色雨伞为标志的花旗集团旗下的主要品牌包括:花旗银行、旅行家集团、所罗门美邦、CitiFinancial及Primerica金融服务公司。集团2000年的核心收入达140亿美元,2001年收入达146亿美元,为全球盈利最高及财政最稳健的公司之一,其股本总值达880亿美元(2001年),一般股本回报率为20%。雄厚的资本促使集团能运筹帷幄,顺利过渡逆境并于不同的经济环境中大展鸿图。在2001年、2002年《商业周刊》评选的全球1000家公司排名中,花旗集团皆名列第5位,在全球金融界中排名第一。


    花旗银行(Citibank)是花旗集团(Citigroup)(NYSE:C) 属下的一家零售银行,其主要前身是1812年6月16日成立的“纽约城市银行”(City Bank of New York),经过近两个世纪的发展、并购,已成为美国最大的银行,也是一间在全球近五十个国家及地区设有分支机构的国际大银行,总部位于纽约市公园大道399号。1998年10月花旗银行的母公司及控股公司“花旗公司”(Citicorp)与“旅行家集团”(Travelers Group)合并组成花旗集团,此后花旗银行继续保持为花旗集团“红雨伞”旗下的强势品牌。根据美国联邦存款保险公司(FDIC)的资料,2005年3月31日,花旗集团控股的12家美国花旗银行的国内存款总额为204,351,066千美元,资产总额为935,236,982千美元(逾九千亿美元);这些数字并不包括花旗银行的海外机构。


    花旗银行是在中国开办业务的第一家美国银行。1902年5月15日,花旗银行的前身之一“国际银行公司”(International Banking Corporation)在上海开设分行,这也是花旗银行在亚洲的第一家机构。同年,国际银行公司于7月1日在新加坡与马尼拉,于10月8日在横滨,于12月8日在香港分别开设另外四家机构。1964年8月3日,花旗银行在台北开设分行。花旗银行在澳门的业务则开始于1983年5月27日。1995年,在离开45年后,花旗银行重新在中国大陆常规办理业务,已在北京、 广州、上海、深圳、天津、成都开设了分行。 在中国大陆和台湾,Citibank均译作“花旗银行”,在香港与纽约的华人社区则使用“万国宝通银行”(可能源自International Banking的名字);2001年年底,香港使用的中文名改为与大陆及台湾相通的“花旗银行”。

    恒生银行

     

     

    60 年代是香港经济起飞的年代。地少人多的香港,地产市场日益兴旺。不但有许多企业炒地皮,连某些银行也参与投机。当年银行法规不完善,银行自律也比较差,如果出了问题,往往便周转不灵,进而无法应付储户提款。如此一来,银行最可怕的挤兑就会出现。一旦挤兑成为风潮,实力薄弱的银行便容易被一冲而垮。而有了倒闭的先例之后,储户将像决堤的洪水般涌向各家银行挤兑,这股强大的提款压力,若不是特别有实力的大银行,谁也吃不消。恒生银行当年便是这么遭到厄运的。
    成为银行挤兑风潮中牺牲品的恒生银行,在香港已有半个多世纪历史,论知名度,香港的银行恐怕无出其右的。不说别的,光是恒生指数便天天出现在电视报纸中,人们耳闻目睹恒生二字,如雷贯耳一般。它的分行网点共有一百多间,是仅次于汇丰规模的次大分行网,与华人居民有着深厚的历史关系。它前身是在1933 年,由林炳炎、何善衡、盛春发和梁植伟集资10 万,成立的恒生银号。它正式开业于1933 年3 月3 日,起初主要经营押汇、汇兑业务。日寇侵占香港,恒生不肯在铁蹄下俯首称臣,将资金调往澳门,改名永华银号,反映着这几位商人的爱国热诚和决不当日寇顺民的决心。二次世界大战结束,恒生于1945 年9 月回港营业。1949 年,林氏去世,何氏掌舵,又加入利国伟、何添而成为五巨头领导。1959 年恒生注册资本达3000 万港元,实收1500 万元,积极筹备改组为银行。到1960 年元旦,恒生银号正式改为恒生银行,并在九龙设立分行。1962 年,设在中区中环的总行22 层大厦落成,分行亦不断增加,到风潮危机袭来前夕,恒生已有9 家分行,业务兴旺,如日中天,没想到突遇飞来横祸,丧失了控股权,把卅年辛苦经营初具规模的基业拱手让人。
    1965 年2 月,首先是明德号周转不灵停业。引发出客户的恐慌心理。消息一传十、十传百,储户们草木皆兵,挤兑风潮终于成为火山爆发。城门失火,殃及池鱼,其它的银行与银号也跟着一起遭殃。紧接着是拥有26 间分行,平日作风冒进而不够稳健的广东信托银行亦经不起挤兑的冲击,也宣告停业。于是储户更加恐慌,以致一向稳健而且颇得客户信赖的恒生银行亦未能幸免。本来,谁都清楚,银行的经营就是利用大部分存款作信贷经营的,只保留一定资金应付日常提款。不挤兑侧己,一旦挤兑成风,银行便遭到厄运,无法应付,必须靠政府金融当局和中央银行的支持才能渡过难关。当时,恒生董事局成员四处奔走求助,可惜包括华资银行集团在内,都束手无策。这就造成英资汇丰银行吞并恒生的良机。
    其实,汇丰垂涎恒生由来已久。一是因为恒生银行经营有方,在居民心中信誉卓著;二是控制恒生银行与汇丰银行著名的“三脚凳”政策有关,所谓“三脚凳”是指汇丰银行在美洲以加拿大汇丰和美国汇丰为骨干,在欧洲以米特兰银行为骨干,在亚洲则以其香港总行和恒生为骨干的“三只脚”。汇丰也正是以此为经营战略一举成为世界第十大银行的。
    恒生银行在孤立无援的情况下,只好忍痛接受汇丰控股51%的事实,换取了汇丰的援助。至此,恒生成了汇丰的控股银行。
    令人费解的是,在汇丰接手恒生之前,港府对恒生的求助置若罔闻,而得到控股权之后,港府又假惺惺地从英国空运英磅来支持恒生,并宣布每人每日限取100 港元的“应急措施”。其实,这些措施若能早一点实施,恒生银行决不至于去签订城下之盟。这充分说明了港府偏袒英资,排斥华资的丑恶嘴脸。
    值得庆幸的是,汇丰控股恒生之后,并没有颐指气使地改组恒生,仅派出若干名董事加入恒生董事局。恒生原来的华人领导也全部留任。这使得恒生的业绩在兼并后获得巨大发展,成为香港十大上市公司之一及香港第二大银行。1972 年,恒生盈利5472 万港元,到70 年代后半期开始的1976 年突破1 亿元大关,到1978 年又突破2 亿关,增至2.08 亿港元。上市15 年的1987 年,恒生存款首破千亿大关,盈利增至近13 亿港元,到80 年代末的1989年,盈利更增至18.2 亿港元。1991 年度亦即上市20 周年的恒生,盈利达到56.98 亿港元,相当于1972 年的100 多倍,总存款2266 亿港元,总贷款828亿港元,总资产值2594 亿余港元;这期间收购来的属下永安银行亦盈利4.78亿港元;年底市值787 亿港元,名列当时香港上市公司第三名,仅次于母公司汇丰(1399 亿元)及香港电讯(1076 亿元),是香港第二大单一银行,分行及办事处达126 间,这也算是一个不幸中之大幸了。
    点评:
    1.金融机构的经营一定要以稳健为重,当年香港多家银行破产的金融风波,即说明了这个道理,类似的例子还有美国1929 年的大股灾,近几年日本的“住专风波”和几大银行的舞弊丑闻,国内著名的还有万国证券破产、中银信托、中农信的破产,深发展炒作自家公司股票的丑闻等等,这些案件最终的结果莫不是给所在国的金融信誉造成重大损失,其教训之深刻,不能不令人深思并引以为戒。
    2.英国控制的香港政府历来偏袒英资而排斥华资,除恒生银行被收购的事件之外,前几年在香港新机场的建设投标中,中标者几乎无一例外是英资承包商又是一个典型的案例。可以想象,华资企业在英资的铁幕夹缝中生存下来,并不断成长壮大是一件多么艰难的事情,所以说,以李嘉诚的长江实业、李兆基的恒基兆业及包玉刚的九龙仓公司为代表的华资企业才是香港稳定的中流砥柱,若没有他们的存在,香港的繁荣将是不可想象的。当然,中国政府的支持则是保持香港持续繁荣的最关键因素。

    汇丰银行的发展史

    虽然做了若干年的外资银行监管,对汇丰银行的全球扩张有所耳闻,也数次拜访过位于香港中环皇后大道1号的汇丰银行大楼,但可能是对于“香港上海汇丰银行有限公司”的名字和它1865年在沪港两地同时成立的事实记忆过于深刻的缘故,汇丰银行在我印象中一直是一个有着英国血统的亚洲银行。
      
      来到伦敦汇丰控股总部之后,仅仅两个星期关于品牌战略和各业务线的培训,就彻底改变了我对汇丰的印象。尽管还是沿用起源于香港的集团原始成员的英文缩略名HSBC,现在的HSBC早已不再是昔日偏居于亚洲一隅、主营贸易融资和中小企业信贷的香港上海汇丰银行。在近20年的现代化、国际化发展战略引领下,汇丰业已脱胎换骨,成为网络遍布六大洲、全面提供商业银行、投资银行、保险及私人银行等金融服务,在香港、伦敦、纽约、巴黎等各地上市的全球性银行控股集团。
      
      细看汇丰银行集团近20年辉煌夺目的发展历史,其在国际金融市场上每一次攻城略地的背后,几乎无一例外地存在着一个重大的并购。如果说积淀百年的企业文化和着眼长远的发展战略规划是汇丰跻身全球领先银行行列的根本原因,那么,成功的并购无疑就是帮助其迅速实现“全球本地银行”(World'sLocalBank)目标的助推器。
      
      其实,汇丰的并购史可以追溯到1959年,当时曾收购了商人银行(MercantileBank)和中东英国银行(theBritishBankoftheMiddleEast);1965年在香港本地银行危机中,还收购了恒生银行的控制权。早期的这些收购经历,不仅巩固了汇丰在亚洲的版图,也为其今后的并购和集团化运作积累了一些经验。20世纪70年代末80年代初,银行业的并购盛极一时。此时的汇丰在并购方面虽有经验但仍不算擅长。但正是这股潮流,使得汇丰开启了长达20多年的以并购拓展市场份额、改变亚洲身份并迅速成长为一流国际银行的所谓“现代化”之旅。
      
      1980年,急欲开拓亚洲以外市场的汇丰银行以3.14亿美元的代价收购了美国纽约州第一大银行———MarineMidland银行51%的股权。该项收购使得汇丰在美国市场有了一席之地,总资产也由港币1280亿元猛增至2430亿,几乎翻番。1987年进而全额收购该行,使之成为汇丰在美国发展的桥头堡。
      
      1987年另一项重要收购同时奏响了序曲,汇丰收购了英国老牌银行———米德兰银行14.9%的股权。1991年汇丰控股有限公司成立并在伦敦和香港上市,1992年6月汇丰控股以39亿英镑的价格全面收购米德兰银行。次年,在英国监管当局的要求下,汇丰控股集团总部由香港迁至伦敦。这次具有里程碑意义的收购,不仅使汇丰集团的总资产从860亿英镑再次翻番至1700亿英镑,一度成为世界最大的银行之一,更使汇丰从亚洲银行一举变身为在欧亚两洲具有举足轻重地位的国际银行。
      
      对法国CCF的收购同样为汇丰所津津乐道。2000年7月,汇丰以110亿美元收购了有近百年历史、650家分行、资产规模达690亿欧元的法国商业信贷(CreditCommercialdeFrance,CCF),并成功在巴黎交易所挂牌。此项收购大大提高了汇丰在欧洲大陆的市场地位,夯实了其在欧元区的发展基础。
      
      2003年,汇丰收购了美国著名金融公司“家庭国际”(HouseholdInternational)。这起价值80亿美元的收购案,为汇丰带来了遍布美国45个州的1300多家分支机构网络和5300万零售客户,更使汇丰成为美国消费金融和信用卡市场的主要参与者之一。
      
      90年代后期,汇丰确立了“为价值而经营”(ManagingforValue)的理念,强调在业务发展和利润创造中平衡传统成熟经济和新兴市场的关系,汇丰并购的地域范围也随之扩展到了新兴市场。1997年收购阿根廷BancoRoberts的剩余股份;在智利,汇丰参股的BancoO'Higgins与BankdeSantiago合并成为智利最大的私营商业银行;1997年在巴西收购有着1300家分行巴西Bamerindus银行,并于1999年更名为汇丰银行巴西有限公司;1999年收购马耳他第一大商业银行Mid-Med银行的控股权;2001年收购土耳其第五大银行Demir银行;2001年在中国收购上海银行8%的股权,紧接着又于2002年收购平安保险10%的股权;2002年11月收购了在墨西哥拥有最大个人客户群的Bital金融集团;2005年收购了中国交通银行19.9%的股权。
      
      除了满足地域扩张的要求外,汇丰的并购也着眼于新业务领域的拓展,其中以私人银行业务最为典型。1998年汇丰收购了德国著名私人银行Guyerzeller的少数股权,使之成为全资附属公司;1999年收购纽约市第三大存款吸收行和主要私人银行-纽约共和银行(RepublicNewYorkCorporation),同年又收购欧洲著名私人银行Safra共和控股(SafraRepublicHoldings);2002年,收购安达信下属私人税收顾问业务;2003年又以14亿美元收购了位于著名离岸中心的百慕大银行。2004年,上述收购获得的私人银行业务,与汇丰本身在香港、欧洲的私人银行业务经过全面整合,组成了一个强有力的新品牌实体———汇丰私人银行。截至2005年末,汇丰私人银行管理的财富已达3480亿美元,一举超越花旗银行和摩根士丹利,成为仅次于瑞士联合银行和瑞士信贷银行的全球第三大私人银行。
      
      成功的并购产生的价值远不止“1+1=2”那么简单,因为优势互补能带来“1+1>2”甚或成倍的增加。汇丰在并购中特别强调的正是这种互补和协同效应。一系列的重大并购,已经并仍在通过持续的资源整合和优化产生强大的推动力量,使得汇丰的市场份额、品牌价值迅速增长。在“为增长而经营”(ManagingforGrowth)的新一轮发展战略的实施过程中,相信汇丰会更加熟练地运用并购手段,帮助其成就“全球本地银行”的伟业。

    November 09

    销售计划怎么做?

    一、市场分析。年度销售计划制定的依据,便是过去一年市场形势及市场现状的分析,而李经理采用的工具便是目前企业经常使用的SWOT分析法,即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会,通过SWOT分析,李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势,并结合企业的缺陷和机会,整合和优化资源配置,使其利用最大化。比如,通过市场分析,李经理很清晰地知道了方便面的市场现状和未来趋势:产品(档次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。

      二、营销思路。营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂”,也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点,李经理制定了具体的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容:1、树立全员营销观念,真正体现“营销生活化,生活营销化”。2、实施深度分销,树立决战在终端的思想,有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力。4、在市场操作层面,体现“两高一差”,即要坚持“运作差异化,高价位、高促销”的原则,扬长避短,体现独有的操作特色等等。营销思路的确定,李经理充分结合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销精神,因此,在以往的年度销售计划中,都曾发挥了很好的指引效果。

      三、销售目标。销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部分。那么,李经理是如何制定销售目标的呢?1、根据上一年度的销售数额,按照一定增长比例,比如20%或30%,确定当前年度的销售数量。2、销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到具体市场。3、权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,具体表现就是合理产品结构,将产品销售目标具体细分到各层次产品。比如,李经理根据企业方便面产品ABC分类,将产品结构比例定位在A(高价、形象利润产品):B(平价、微利上量产品):C(低价:战略性炮灰产品)=2:3:1,从而更好地控制产品销量和利润的关系。销售目标的确认,使李经理有了冲刺的对象,也使其销售目标的跟踪有了基础,从而有利于销售目标的顺利达成。

      四、营销策略。营销策略是营销战略的战术分解,是顺利实现企业销售目标的有力保障。李经理根据方便面行业的运作形势,结合自己多年的市场运做经验,制定了如下的营销策略:1、产品策略,坚持差异化,走特色发展之路,产品进入市场,要充分体现集群特点,发挥产品核心竞争力,形成一个强大的产品组合战斗群,避免单兵作战。2、价格策略,高质、高价,产品价格向行业标兵看齐,同时,强调产品运输半径,以600公里为限,实行“一套价格体系,两种返利模式”,即价格相同,但返利标准根据距离远近不同而有所不同的定价策略。3、通路策略,创新性地提出分品项、分渠道运作思想,除精耕细作,做好传统通路外,集中物力、财力、人力、运力等企业资源,大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特殊通路,实施全方位、立体式的突破。4、促销策略,在“高价位、高促销”的基础上,开创性地提出了“连环促销”的营销理念,它具有如下几个特征:一、促销体现“联动”,牵一发而动全身,其目的是大力度地牵制经销商,充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源,有效挤压竞争对手。二、连环的促销方式至少两个以上,比如销售累积奖和箱内设奖同时出现,以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。三、促销品的选择原则求新、求奇、求异,即要与竞品不同,通过富有吸引力的促销品,实现市场“动销”,以及促销激活通路、通路激活促销之目的。5、服务策略,细节决定成败,在“人无我有,人有我优,人优我新,人新我转”的思路下,在服务细节上狠下工夫。提出了“5S”温情服务承诺,并建立起“贴身式”、“保姆式”的服务观念,在售前、售中、售后服务上,务求热情、真诚、一站式等等。通过营销策略的制定,李经理胸有成竹,也为其目标的顺利实现做了一个良好的开端。

     五、团队管理。在这个模块,李经理主要锁定了两个方面的内容:

      1、人员规划,即根据年度销售计划,合理人员配置,制定了人员招聘和培养计划,比如,2006年销售目标5个亿,公司本部的营销员队伍要达到200人,这些人要在什么时间内到位,落实责任人是谁等等,都有一个具体的规划明细。

      2、团队管理,明确提出打造“铁鹰”团队的口号,并根据这个目标,采取了如下几项措施:一、健全和完善规章制度,从企业的“典章”、条例这些“母法”,到营销管理制度这些“子法”,都进行了修订和补充。比如,制定了《营销人员日常行为规范及管理规定》、《营销人员“三个一”日监控制度》、《营销人员市场作业流程》、《营销员管理手册》等等。二、强化培训,提升团队整体素质和战斗力。比如,制定了全年的培训计划,培训分为企业内训和外训两种,内训又分为潜能激发、技能提升、操作实务等。外训则是选派优秀的营销人员到一些大企业或大专院校、培训机构接受培训等等。三、严格奖惩,建立良好的激励考核机制。通过定期晋升、破格提拔、鼓励竞争上岗、评选营销标兵等形式,激发营销人员的内在活力。李经理旨在通过这一系列的团队整合,目地是强化团队合力,真正打造一支凝聚力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的“铁血团队”。

      六、费用预算。李经理所做销售计划的最后一项,就是销售费用的预算。即在销售目标达成后,企业投入费用的产出比。比如,李经理所在的方便面企业,销售目标5个亿,其中,工资费用:500万,差旅费用:300万,管理费用:100万,培训、招待以及其他杂费等费用100万,合计1000万元,费用占比2%,通过费用预算,李经理可以合理地进行费用控制和调配,使企业的资源“好钢用在刀刃上”,以求企业的资金利用率达到最大化,从而不偏离市场发展轨道。

      李经理在做年度销售计划时,还充分利用了表格这套工具,比如,销售目标的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等,都通过表格的形式予以体现,不仅一目了然,而且还具有对比性、参照性,使以上内容更加直观和易于理解。

      年度销售计划的制定,李经理达到了如下目的:

      1、明确了企业年度营销计划及其发展方向,通过营销计划的制定,李经理不仅理清了销售思路,而且还为其具体操作市场指明了方向,实现了年度销售计划从主观型到理性化的转变。

      2、实现了数字化、制度化、流程化等等基础性营销管理。不仅量化了全年的销售目标,而且还通过销售目标的合理分解,并细化到人员和月度,为每月营销企划方案的制定做了技术性的支撑。

      3、整合了企业的营销组合策略,通过年度销售计划,确定了新的一年营销执行的模式和手段,为市场的有效拓展提供了策略支持。

      4、吹响了“铁鹰”团队打造的号角,通过年度销售计划的拟订,确定了“铁鹰”打造计划,为优秀营销团队的快速发展以及创建学习型、顾问型的营销团队打下了一个坚实的基础

    如何做一份投资计划书

    有些人希望直接和风险投资商面谈,除非你个人很有背景、有经验,有成功记录,或者有人推荐,否则的话风险投资商还是希望先看到文字资料。既然想拿到风险投资商的钱,尊守投资商的规则就成为一个前提。 一份好的投资计划书,不仅有助于将创业者头脑中的创意、想法逻辑化、结构化,而且在很多时候,它还是争取与投资商面谈机会的“敲门砖”。转自:斑马网 www.banma.com
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      不超过10页PPT的投资计划书 投资计划书是使投资商了解创业计划的工具,也是创业者在策划一个新创事业时应有的思维逻辑,进一步,它应被落实为创业者的行动纲领。转自:斑马网 www.banma.com
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      在面对投资人的时候,好的投资计划书并不需要很长,但是要写到“点儿”上。在我看来,一份10页以内的PPT足够了,它应该包括下面几部分: 产品描绘 这部分是最重要的,用来开宗明义:你做了一个什么产品,它解决什么问题?转自:斑马网 www.banma.com
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      很多产品都只解决一个问题。在投资计划书中,只需选择产品的核心特点和优势,把它写清楚。其中的具体内容可以包括:产品看起来是什么样子的,如何使用,其客户价值如何。转自:斑马网 www.banma.com
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      其中关键在于产品的客户价值。比如,网络搜索工具的社会意义是很大的,但是对于用户来说,就是通过它能方便地搜索到自己想要的信息。用户将从产品中获得什么价值才是产品存在的基础。转自:斑马网 www.banma.com
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      商业前景转自:斑马网 www.banma.com
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      也许创业者在定义一个产品的时候,还不知道这个产品将如何挣钱,不过这没关系。你只需证明这个产品“有用”,每个人都有可能使用就好了。转自:斑马网 www.banma.com
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      投资商的想法是这样的,对于一个“有用”的产品来说,即便今天无法挣钱,未来可以找更多有商业经验的人来策划如何挣钱,这个并不难。在投资决策阶段,对于产品的商业前景所需要考虑的,是产品的客户价值是否足以拉动更大规模的人群去使用的问题。转自:斑马网 www.banma.com
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      竞争对手描述 你总会遇到竞争对手,直接的或间接的。他们和你的业务模式比较接近,你是不是研究过他们?是否分析过相互之间的优势、劣势?这决定了创业的环境和成长的可能性,是预测创业能否取得成功的重要指标。转自:斑马网 www.banma.com
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      团队转自:斑马网 www.banma.com
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      介绍你的团队,证明为什么你能把这个事情做成。转自:斑马网 www.banma.com
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      在投资计划书中不要只描绘一个很大的蓝图,更关键的在于去证明创业者可以把事情做成功。转自:斑马网 www.banma.com
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      以上四点是一份投资计划书的核心内容和基本框架。 投资计划书常犯的错误 创业者出于迫切争取到投资的心情,往往希望自己的计划十全十美、占尽优势,其实这是不可能的,反而会引发投资人的置疑。转自:斑马网 www.banma.com
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      产品成灵丹妙药 有人总担心自己的产品不够有说服力,于是写出很多个特点,把产品包装成了包治百病的灵丹妙药。这样反而弱化了产品的核心特点和优势,使人印象不深。转自:斑马网 www.banma.com
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      不谈产品谈意义 复杂、笼统和虚幻是不少计划书具有的普遍性问题。其中大量的篇幅不是在定量、有逻辑地描述想法,而是在堆砌对这些想法的美誉之词。有的人上来就谈自己产品的社会意义,谈产业发展,谈国际国内形势,谈了几十页纸过去,投资商还不明白你到底要推荐一个什么东西。对于投资商来说,这不仅是无用的而且是让人反感的。创业者只要把自己的东西说清楚,有无价值是由投资人来判断的。转自:斑马网 www.banma.com
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      惟我独尊坐井观天 在展现产品的优势和前景时,对于“首创”、“独创”一类的说法一定要非常谨慎。创业者必须让投资人树立一种看法,就是让对方知道,这个创业者对这个产业、对其想要进入的行业有所了解。毕竟在互联网领域,创业者和聪明人太多了,投资人听说过的、面谈过的也太多了。轻易就说自己的产品将是全世界独一份,投资人要么怀疑你在撒谎,要么认为你对这个行业太孤陋寡闻,你生活在自己的小世界里,让人无法信任你。转自:斑马网 www.banma.com
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      创业者可以放心的是,产品是否首创或独创,这并不是投资商决定投资与否的最重要原因。转自:斑马网 www.banma.com
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      会贯穿整个创业过程的计划书转自:斑马网 www.banma.com
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      一份好的投资计划书,当然并不只是吸引风险投资商关注的工具。这将是整理自己思路一个必经的过程。转自:斑马网 www.banma.com
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      在规划企业战略的时候,实际上还要写一份商业计划书,以帮助你想清楚怎么样进一步规划产品。除了在投资计划阶段已经考虑过的如“这个产品解决什么问题”、“给用户创造什么价值”而外,商业计划书还将进一步考虑和规划:会有什么样的用户会去用这个产品,会有什么样的细分市场,如何操作最能发挥优势,如何与竞争对手竞争。你会发现,写商业计划书是贯穿在整个企业生命周期里面的一个概念。

    如何看懂财务报表(企业总经理课程)

    一、     会计恒等式
    企业的会计记账方法有严格的要求,会计是在会计期间内以复式记账的方法,将经济业务分类分科目反映出来,制成凭证,然后将凭证汇总登记于明细账和总账。会计报表是专为管理者、股东及报表阅读者借以在短期内了解公司运营的基本情况的集中统计数据(各类凭证、明细账、总账的记录因过于专业化及繁杂)。会计报表中的主要报表为“资产负债表”、“损益表”(又称“利润表”)、“现金流量表”,其登记所遵循的原则是:
    资产=负债+所有者权益(左面是资金的用途、存在形式,右面是资金的来源)
    收入-费用=利润
    二、报表中每个项目核算的内容
    2.1     资产负债表:
    资产方按资产的流动性排列
    2.1.1     流动资产
    可以在1年或超过1年的一个营业周期内变现或耗用的资产,变现是指转化为现金。
    货币资金——库存现金(简称现金)、银行存款和其他货币资金(包括外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用证存款等)
    短期投资——能够随时变现并且持有时间不准备超过1年(含1年)的投资
    应收和预付款项——企业在日常生产经营过程中发生的各项债权,包括应收票据、应收股利、应收利息、应收账款、其他应收款、预付账款。
    存货——企业在日常生产经营过程中持有以备出售的材料或物料等。房地产公司开发的房屋就是存货,企业的厂房就是固定资产。飞机制造公司的飞机就是存货,航空公司的就是固定资产。
    待摊费用——企业已经支出、但由本期和以后各期分别负担的、分摊期在1年以内(含1年)的各项费用。如低值易耗品摊销,一次性支付固定资产中小修理费用金额较大需要在年度内分月摊销的金额等
    2.1.2     长期投资
    除短期投资以外的投资,包括持有时间准备超过1年以上的各种股权性质的投资、不能变现或不准备随时变现的债券、长期股权投资和其他长期投资。
    2.1.3     固定资产
    固定资产是指使用期限较长、单位价值较高、使用过程中保持原有实物形态的资产。特征为:⑴使用期限超过1年或长于一年的一个经营周期,使用过程中保持原来的物质形态不变;⑵使用寿命有限;⑶用于生产经营活动而不是为了出售。
    固定资产包括使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具等。
    工程物资——企业为在建工程准备的各种物资。
    在建工程——施工前期准备、正在施工中的建筑工程、安装工程、技术改造工程、大修理工程等
    固定资产清理——企业因出售、捐赠、低偿债务、报废、毁损等原因减少的固定资产
    2.1.4     无形资产及其他资产
    无形资产——专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权、商誉。
    长期待摊费用——企业已经支出、但摊销期限在1年以上的各项费用,包括固定资产大修理支出、租入固定资产的改良支出等。所有筹建期间所发生的费用先在长期待摊费用中归集,待企业开始生产经营的当月起一次计入开始生产经营当月的损益。

    2.1.5     资产减值准备
    历史成本原则和谨慎性原则。秘密准备,甜饼罐。
    短期投资跌价准备、坏账准备、存货跌价准备、长期投资减值准备、固定资产减值准备、无形资产减值准备

    负债
    2.1.6     流动负债
    将在1年(含1年)或者超过1年的一个营业周期内偿还的债务。
    短期借款一般是企业为维持正常的生产经营所需的资金而借入的或者为抵偿某项债务而借入的款项。
    应付票据是指企业购买材料、商品或接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票。
    应付账款是指企业购买材料、商品或接受劳务供应等而付给供应单位的款项。
    预收账款是指企业按照合同规定向购货单位预收的款项。
    应交税金——企业依法应缴纳的税金通过本科目核算。
    应付工资——企业应付给职工的工资总额通过“应付工资”科目核算。
    2.1.7     长期负债
    指偿还期在1年或超过1年的一个营业周期以上的负债。
    长期借款是企业向银行或者其他金融机构借入的、偿还期在1年以上的借款。
    应付债券是企业为筹集长期资金而对外发行债券所形成的一种负债。
    长期应付款主要包括应付补偿贸易引进设备款、应付融资租赁款等长期债务。

    所有者权益
    2.1.8     实收资本
    注册资本,股票的面值与股份总数的乘积即为股本。
    2.1.9     资本公积
    不是由企业的利润转化来的,来源包括:资本(股本)溢价,接受捐赠非现金资产准备,接受现金捐赠,股权投资准备,拨款转入,外币资本折算差额,其他资本公积。
    2.1.10     留存收益
    包括盈余公积和未分配利润,盈余公积包括法定盈余公积、任意盈余公积和法定公益金。
    2.2     利润表
    收入是企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动(不是偶发的交易)中所形成的经济利益的总流入。注意区分主营业务收入、其他业务收入、投资收益和营业外收入。营业外收支包括固定资产的盘盈盘亏,处置固定资产和无形资产的收益或损失,提取的固定资产减值准备等。
    2.3     现金流量表
    2.3.1     投资活动产生的现金流量
    投资活动是指企业长期资产的构建和不包括在现金等价物范围内的投资及其处置活动。包括取得和收回投资、构建和处置固定资产、购买和处置无形资产等。
    2.3.2     筹资活动产生的现金流量
    筹资活动是指导致企业资本及债务规模和构成发生变化的活动。包括发行股票或接受投入资本、分派现金股利、取得和偿还银行借款、发行和偿还公司债券等。
    2.3.3     经营活动产生的现金流量
    投资活动和筹资活动以外的所有交易和事项。

    三、三大报表基本分析
    3.1     从资产负债表看企业资产质量和财务状况
    资产的核心是会给企业带来预期的经济利益,从这个角度讲资产应该是预期净现金流量的现值,但资产负债表反映资产的价值是以历史成本为基础的,所以资产负债表上资产的账面价值并不能反映资产真正的价值。
    总的来说,资产的账面价值有可能高于资产的实际价值,也有可能低于资产的价值。每一个科目也存在着具体问题:短期投资如股票或债券价格变动,应收账款存在着一些不确定因素如法律纠纷,预付账款是不能变现的价值,存货可能存在价值贬损与实物损失等问题(油罐、蓝田集团),待摊费用也没有变现价值,可能只是一种财务手段,在建工程利息资本化问题,无形资产的资本化/费用化,固定资产的折旧,技术更新都会对其价值有影响。。
    3.2     从利润表看企业盈利质量
    利润质量指利润形成的真实性及其对现金流量的影响。
    首先是收入结构分析,营业利润占利润总额的比例,主营业务利润占营业利润的比例,它能反映企业持续盈利的潜力。与关联方交易的收入占总收入的比例,地方或部门保护主义对企业收入的影响。
    投资收益的质量分析——投资收益是否有对应的现金流。
    营业成本质量分析——成本计算是否真实,存货计价方法是否稳健,折旧是否正常计提,营业成本水平下降是否为暂时性因素所致,关联方交易和地方部门保护主义对成本下降的贡献。
    营业及管理费用的质量分析——折旧及其他摊销性费用是否作正常处理,费用控制是否具有短期行为。
    财务费用质量分析——企业是否过少的负债,企业是否过分依赖短期借款,企业是否过分依赖自然负债。从财务管理筹资理论上讲合理的筹资结构应该是长期资金靠长期融资方式取得,短期资金需要靠短期筹资方式取得,自然负债是指商业信用,如应付账款。
    企业利润质量恶化的特征归纳:〈1〉经营上的短期行为或决策失误导致的未来收入下降趋势;〈2〉成本控制上的短期行为导致的效率损伤;〈3〉纯粹的利润操纵行为导致的账面利润虚增;〈4〉过度负债导致的与高利润相伴的财务高风险;〈5〉企业利润过分依赖于非主营业务;〈6〉资产(尤其是存货与应收款)周转效率偏低;〈7〉非正常的会计政策变更;〈8〉审计报告出现异常(保留意见、否定意见、拒绝表达意见)。
    3.3     从现金流量表看现金流量质量
    首先关注经营活动产生的现金流量,注意企业不同阶段现金流量的特点(创业、平稳发展和萎缩)。
    投资活动产生的现金流量的质量分析:〈1〉如果投资活动产生的现金流量小于零,意味着投资活动本身的现金流转“入不敷出”,这通常是正常现象,但须关注投资支出的合理性和投资收益的实现状况。〈2〉如果投资活动产生的现金流量大于或等于零,这通常是非正常现象,但须关注长期资产处置/变现、投资收益实现、以及投资支出过少的可能原因。
    筹资活动产生的现金流量的质量分析:〈1〉如果筹资活动产生的现金流量大于零,则需关注:筹资与投资及经营规划是否协调?〈2〉如果筹资活动产生的现金流量小于零,则需关注:企业是否面临偿债压力而又缺乏新的筹资能力?企业是否无新的投资发展机会?
    四、财务报表综合分析
    财务分析因分析目的的不同而不同,财务分析的目的根据财务报表使用人而定。
    投资人:为决定是否投资分析企业的资产和盈利能力;为决定是否转让股份分析盈利状况、股价变动和发展前景;为考察经营者业绩分析资产盈利水平、破产风险和竞争能力;为决定股利分配政策分析筹资状况。
    债权人:为决定是否给企业贷款分析贷款的报酬和风险;为了解债务人的短期偿债能力分析其流动状况;为了解债务人的长期偿债能力分析盈利状况;为决定是否出让债权评价其价值。
    经理人员:为改善财务决策而进行财务分析。
    供应商:通过分析看企业是否能长期合作;了解销售信用水平如何;是否应对企业延长付款期。
    政府:了解企业纳税状况;遵守法规和市场秩序情况;职工收入和就业状况。
    雇员和工会:分析判断企业盈利与雇员收入、保险、福利之间是否相适应。
    中介机构:注册会计师判断审计的重点。

    财务报表分析的一般目的可以概括为:评价过去的经营业绩(盈利能力);衡量现在的财务状况(偿债能力);预测未来的发展趋势(成长能力)。
    盈利能力:盈利能力分析一般包括三个步骤:一是计算各种盈利能力指标,即将各种盈利指标与不同相关基数相比求得各种盈利能力相对数指标。二是将计算出的盈利能力相对数指标与社会、行业同类指标以及企业历史和计划等指标进行比较分析。判断企业盈利能力的高低和任务完成的状况。三是将各种盈利能力指标联系在一起来分析,通过不同盈利能力指标的构成状况来提示企业的风险特征、理财行为特征以及投资价值。
    (1)主营收入盈利能力分析:

    上述算法其得数的百分比表示主营收入能力,该指标反映企业的市场竞争和发展潜力。一般而言,主营收入盈利能力高,说明企业产品在市场上的竞争能力强。此盈利指标是扣除期间费用后的盈利(管理、营业、财务费用),期间费用的高低与销售收入的多少并不一定成正比,一般而言,期间费用越高、经营风险就越大。

    (2)总资产盈利分析:

    该公式指标计算得出的结论为:某公司(数据为假想)每投入一元的资产可以产生出0.0414元的息税前收益(极低)。
    (3)各类资产盈利分析:

    (4)净资产盈利分析:
    净资产盈利率=净利润 / 净资产平均余额
    偿债能力:偿债能力表示企业变现或归还债务的能力,一般情况下债权人尤其重视。
    (1)     短期偿债能力分析:
    短期偿债能力的强弱,虽与企业未来盈利能力高低并无直接关系,但它也是企业是否稳健运营的指标之一,一般情况下,短期债权人(如银行)最关心的是企业短期获得现金的能力,与企业资产构成密切相关。该比率越大,表明企业短期偿还债务的能力越强。
    流动比率=流动资产 / 流动负债  此比率一般要求在1经上合适,但比率太高则表示企业有大量资金或大量存货闲置,太小则表明企业资金不足或无货可卖。
    速动比率=速动资产 /流动负债=(流动资产-存货-待摊费用)/流动负债
    这是剔除存货后的指标,表示快速偿还债务的能力,国际上认定为1左右是安全的。
    (2)     长期偿债能力分析:
    资产负债率=负债总额 / 资产总额 表示企业总资产中有多少是通过负债筹集的。
    净资产负债率=负债总额/净资产 它直接反映净资产对负债的担保能力。
    利息保障倍数=息税前收益/利息支出 这是从企业盈利能力角度考察企业偿付负债利息的能力。
    成长能力;销售增长率;净利增长率。
    资产管理比率:
    (1)     流动资产周转次数=年收入/流动资产平均余额
    (2)     流动资产周转天数=365天/流动资产周转次数 这是判断企业资产运用效率的指标,原则上周转次数越快越好。
    (3)     应收账款周转次数=收入/应收账款平均余额
    (4)     应收账款周转天数=365天/应收账款周转次数 同样越快越好
    (5)     存货周转次数=收入/存货平均余额
    (6)     存货周转天数=365天/存货周转次数

    五、财务状况分析
    (1)生产经营状况分析
    从产量、产值、质量及销售等方面对公司本期的生产经营活动作一简单评价并与上年同期水平作一对比说明。
    (2)成本费用分析
    a.原材料消耗与上期对比增减变化情况,对变化原因作出分析说明。
    b.管理费用与销售费用的增减变化情况(与上期对比)并分析变化的原因,对业务费、销售佣金单列分析。
    c.以本期各产品产量大小为依据确定本公司主要产品,分析其销售毛利,并根据具体情况分析降低产品单位成本的可行途径。
    (3)利润分析
    a.分析主要业务利润占利润总额的比例(主要业务利润按工业、贸易和其他行业分为产品销售利润、商品销售利润和营业利润)。
    b.对各项投资收益、汇总损益及其他营业收入作出说明。
         c.分析利润形成情况及其原因。
         第七条   资金的筹集与运用状况分析
         (3)存货分析
         1.根据产品销售率分析本公司产销平衡情况。
         2.分析存货积压的形成原因及库存产品完好程度。
         3.本期处理库存积压产品的分析,包括处理的数量、金额及导致的损失。
         (4)应收帐款分析
         1.分析金额较大的应收帐款形成原因及处理情况,包括催收或上诉的进度情况。
         2.本期未取得货款的收入占总销售收入的比例,如比例较大的应说明原因。
         3.应收帐款中非应收货款部分的数量,包括预付货款、定金及借给外单位的款项等,对于借给外单位和其他用途而挂应收帐款科目的款项应单独列出并作出说明。
         4.季度、年度分析应对应收帐款进行帐龄分析,予以分类说明。
        
    (5)负债分析
         a.根据负债比率、流动比率及速动比率分析企业的偿债能力及财务风险的大小。
         b.分析本期增加的借款的去向。
         c.季度分析和年度分析应根据各项借款的利息率与资金利润率的对比,分析各项借款的经济性,以作为调整借款渠道和计划的依据之一。
         (6) 其他事项分析
         a.对发生重大变化的有关资产和负债项目作出分析说明(如长期投资等)。
         b.对数额较大的待摊费用、预提费用超过限度的现金余额作出分析。
         c.对其他影响企业效益和财务状况较大的项目和重大事件作出分析说明。

    如何做一份必胜的履历表?

    履历表当然很重要,它是求职的敲门砖、应徵者给主考官的第一印象,甚至关系著能否赢得进一步面谈的机会。因此,如何绞尽脑汁、花费时间制作出一份吸引人的履历表,是求职者的重要功课。

      履历表?不就是去书店或文具店,买回那种印制妥当的制式表格,然后根据上头的栏别,填进自己的学经历、专长等,就大功告成啦!

      如果这是你对「履历表」的完整认知,很抱歉,大错特错了!基于「观念领先行动」的铁律,对于一件事的定位认识不明,或者缺乏正确概念,很容易误入歧途,导致不完美的结局──丧失准头模糊了焦点,或竟根本未能达成目标!如此一来,工夫做了等于白做,履历表寄了等于白寄,不是很冤枉吗?

    履历表的定位

      为了避免冤枉路,更冀望你能「出师告捷」,在动手制作履历表之前,让我们先来?清一些观念,准确认知「履历表的定位」。

      (1)履历表是书面的推销员:

      试著跳到空中,俯视「求职」这件事,你将发现它的本质与商业行为无异,也就是一方求售、一方求货。说得明白些,企业是买主,挑精捡肥寻觅好货色;人才是商品,充实了内涵、做好包装,待价而沽;履历表则无异推销员,将人才引介到企业眼前,使劲浑身解数说服企业接纳。

      (2)履历表是虚拟的求职者:

      未见其人,先赌其函,履历表以书写形式,传达一个人的学历、经历、专长、嗜好及其他,勾勒出他(她)的完整样貌;甚至根据书写的格式、排列逻辑、语辞字汇,也可判读出撰写者的气质、内涵。

      (3)履历表是明察秋毫的检验官:

      由于浓缩但完整纪录个人资料,因此履历表忠实呈现求职者的背景细节、经验技术,以及优势弱点。藉著撰写履历表这个动作,求职者重新经历自己的过去、审视过程中的收获和遗漏,等于客观检验自己,默记手中拥有哪些筹码、应该补充哪些能量,同时,也为面谈预作好准备。

    基本架构缺一不可

      一份优良的履历表,必须是「架构完备」加上「彰显个性」。简单地说,就是具备一般履历表的标准元素,「该有的都有」──主考官想知道的资料,滴水也不漏;但另一方面,又隐然流露特殊气质,「别人没有的我有」──与众不同的特质与优势,明白展现出来。

      履历表的基本架构包括:个人基本资料、学历、工作经验和照片。

      (1)个人基本资料:

      这部分通常安置于履历表最前端,让主考官一目了然地知晓应徵者背景、年龄、性别等。撰写方式以简洁、扼要为原则,切忌拉杂,干扰阅读重点。

      (2)学历:

      社会新鲜人多半缺乏正式工作经验,因此学历成为求职最重要的资产,务必慎重撰写。建议从最高学历写起,依次往下推,例如:国外研究所、国内研究所、大学、高中等,并注明取得学位的日期。此外,相关的短期进修或是专业机构研习也可以列入,增加自己的份量。

      虽然学历栏越丰厚越显得本钱雄厚,但并不表示多就是好。谨记一个原则──「质重于量」,因此请去除无关紧要的资料,只纪录重要部分,这样才能达到「突显优质形象」的目的。

      (3)工作经验:

      这是令新鲜人头疼的栏目,但别气馁,只要扩大解释为「有一点点工作经历」,阳光就出现了。打工不论长短,都可以理直气壮列入,社团经验、担任班级或系会干部等,也算广义的「工作」。写清楚你曾担任怎样的职务,最重要是强调获得哪些成果!例如,只写「推销员」显然不够完整,务必写上「卖出X台电脑」,才能让人眼睛一亮。

      (4)照片:

      戴方帽的毕业照使用率最高,无论黑白或彩色,都能被接纳。必须注意的是照片不宜作怪,穿著打扮和姿势都以端正为佳。旅游照、居家休闲照,或是快照等,当然也不适宜贴在履历表上。

      还有一项值得注意,就是粘贴照片的位置。为了完整传达求职者的形象,照片宜摆在第一页,最好邻近个人资料栏,如此图文一体,让主考官轻易明了谁在与他(她)对话。

    有个性的履历表

      前面已经提过,使用市售的制式履历表并非明智之举,这是因为统一规格的履历表,栏目、格式、位置安排都固定化了,你只有填充的份。

      填充很容易,但成果也很轻率。首先,每份履历都制式化了,因此每位填表人的样貌相彷佛,你不易突显出来而受到主考官青睐,当然也就不易赢得进一步的面试机会。其次,每个人的特长优势不同,聪明的做法是在履历表上彰显此点,但定型表格无法达成这样的目标。简而言之,制式履历表太过千篇一律,缺乏个性,会使你淹没在一堆履历表中,十分可惜。

      那么,如何制作一份有个性、能充分代表自己的履历表呢?听听下面的建议:

      (1)量身打造原则:

      格式自行设计,以突显自身特色/长处为目标。例如,学历虽然不甚显赫,但是经营社团相当出色,或是参与比赛成绩斐然,就可以在履历表上辟出专区,呈现这项优势。

      (2)前瞻性原则:

      强调潜力和热情,弥补工作经验不足的弱点。缺乏实务经验固然是社会新鲜人的致命伤,但相对地你拥有年轻的热情、累积十余年亟待发挥的潜力,履历表强力促销此两点,一来彰显自信,二来提升自己的未来价值。

    最后的检验

      履历表制作完成后,千万别省略检验的步骤。

      (1)近读:

      仔仔细细、从头到尾再读一遍,检查文字是否顺畅?有没有出现错别字?数字有无误谬?重要资料有无遗漏?

      (2)远观:

      站在稍远处,审视履历表的整体感。编排太拥挤?太松散?宽松不一?格式凌乱?页首/页尾需稍作变化?

      (3)第二只眼:

      找个可靠的人,请他(她)读一遍,检查漏失及提供客观意见。

      这一切都大功告成,最后就是寻觅一台性能良好的印表机,放进高品质的列印纸,然后接收成果啦!千万别小看这个最后的步骤,精致内涵需要精致外观搭配,才能相得益彰。想想看,主考官收到一份有质感的履历表,或是粗糙模糊的履历表,观感将大不相同吧!

    不可遗漏的小细节

    1.别遗漏手机号码。
    2.倘若租屋在外,务必加上老家住址及电话号码。
    3.如果有电子邮件信箱,也请列上。
    4.务必在2页内完成。
    5.重点提要形式比冗长的叙述吃香。
    6.诚实为至高原则。
    7.避免负面的陈述。
    8.谨记履历表的陈述将是未来面谈的话题。
    9.电脑版本比手写版本为佳,末端亲笔签名。
    10.留白很重要。
    11.风格/格式要前后统一。
    12.语文能力很吃香,值得突显出来。
    13.专业证照也是值得强调的重点。
    14.得奖纪录当然要列上。
    15.如果拥有专利权,务必记上一笔。
    16.出版品也是好题材。
    17.增加一栏「工作目标」是聪明的设计。

    November 08

    2006年度《福布斯》全球富豪榜前十名

    名次 财富价值(亿美元) 姓名 年龄 国别 财富来源

    1.500,盖茨(William Gates),50岁,美国,软件(微软)

    2.420,巴菲特(Warren Buffett),75岁,美国,股权投资(伯克希尔哈撒韦)

    3.300,卡洛斯·斯利姆·赫鲁(Carlos Slim Helu),66岁,墨西哥,电信

    4.280,英格瓦·坎普拉德(Ingvar Kamprad),79岁,瑞典,家居连锁(宜家)

    5.235,拉克希米·米塔尔(Lakshmi Mittal),55岁,印度裔英国人,钢铁(米塔尔钢铁)

    6.220,保罗·艾伦(Paul Allen),53岁,美国,软件(微软)

    7.215,贝尔纳·阿尔诺(Bernard Arnault),57岁,法国,LVMH(路易威登轩尼诗)

    8.200,沙特王子阿尔瓦利德·本·塔拉尔(Prince Alwaleed Bin Talal Alsaud),49岁,沙特阿拉伯,投资

    9.196,肯尼思·汤姆森(Kenneth Thomson),82岁,加拿大,传媒(汤姆森集团)

    10.188,李嘉诚(Li Ka-shing),77岁,中国香港,多样化产业

    05年世界IT50强公司

    1、America Movil公司

     2、鸿海精密工业公司

     3、LG电子

    4、Google

     5、三星

    6、苹果电脑公司

     7、戴尔

     8、俄罗斯移动通信公司

     9、Nextel电信公司

     10、印度信息系统公司

     11、高科技电脑公司

    12、印度达达咨询公司

     13、英国电信集团

    14、土耳其的Turkcell

    15、西班牙的Telefonica Moviles公司

    16、西班牙的Telefonica

    17、中国移动香港分公司

    18、诺基亚

    19、印度巴帝集团(Bharti)

    20、印尼电信

    21、西部无线公司

    22、台湾宏碁

    23、印度惠普罗

    24、Nextel Partners

    25、墨西哥电信

    26、Novatek微电子

    27、微软

    28、NII Holdings

    29、华硕

    30、西部数据

    31、Accenture

    32、印度的高知特科技公司

    33、Autodesk

    34、雅虎

    35、爱立信

    36、冠捷科技有限公司

     37、科林研发(Lam Research)

    38、甲骨文

    39、MEMC电子器材公司

     40、摩托罗拉

    41、Verizon电信

    42、日本NIDEC

    43、台湾光宝科技

     44、IBM

    45、法国电信

     46、Adobe系统公司

    47、韩国KT

    48、台湾力晶半导体公司

    49、新西兰电信

    50、希捷

    让工作变简单的十种方法

    ü1. 问清楚工作目标,避免重复做工!
    ü2. 勇敢说”NO”,适度拒绝让工作更顺畅.
    ü3. 排定工作顺序,然后向老板报告工作状况.
    ü4. 报告简明扼要,直接告诉老板重点.
    ü5. 善用PowerPoint,重质不重量.

    ü6. 有效过滤email,看重要讯息就好.

    ü7. email要精简,对方响应意愿也高.

    ü8. 已经没有沟通空间,就不要再浪费时间.
    ü9. 只要取得信任,不需反复沟通也能争取资源.

    ü10. 不要为绩效评估而工作.

    什么是企划案?

    企划的定义
    &1:企划就是为了实现某一目标或解决某一问题,所产生的奇特想法或良好构想。
    &2:企划就是一出有趣的戏剧。企划人是编剧导演,企划案就是剧本。
    &3:企划就是企业的策略规划,为企业整体性与未来性的策略,它包括从构思、分析、归纳、判断、一直到拟订策略、方案实施、事后追踪与评估过程。
    1.必须有崭新的创意:企划的内容必须新颖、奇特,令人拍案叫绝,使人产生新鲜、有趣的感觉。
    2.必须是有方向的创意:再好的创意,若缺乏一定的方向,势必与目标脱节,就不能成为企划了。
    3.必须有实现的可能:在现有人力、财力、物力的限制之下,有实现的可能,才是企划。否则再好的创意均属空谈。

    1.一般企划案
    2.行销企划案
    3.新产品开发企划案
    4.广告企划案
    5.员工训练企划案
    6.公共关系(PR)企划案
    7.销售促进(SP)企划案
    8.投资可行性企划案
    9.年度经营企划案
    10.企业长期发展企划案